对于从事服务业人士来说，每一块钱都重要。（明报图片）
假设每天工作8小时，这意味著加拿大公司在闰年总共可以节省20亿元的成本，而每个工人损失319元。
根据加拿大2024年食品价格报告，2023年8月食品杂货的平均价格为252.89元。工人损失的收入略高于2023年的食品杂货平均价格。
根据Rentals.ca的数据，这319元占一室柏文的全国平均租金的16%左右。
加拿大统计局的数据显示，截至2023年11月，加国受薪员工总数（包括两周双薪员工）为650万人，约占加拿大所有工人的37%。这些工人的平均工资为每小时39.9元，不包括加班费。
2024年又是一个闰年。如果工人的工资是年薪制，而这一年是366天而非365天，那么多出的一天则没有薪水，除非雇佣合同另有规定。对于那些每两周拿一次工资的员工来说，这就更微妙了，因为他们的总工资是依据有多少个工作日，而工作日的数量每年都在变化。尽管如此，由于他们的总体工资是固定的，当闰日正好是工作日时，他们很可能拿不到工资。
工人行动中心的工人权利协调员贝达德（Ella Bedard）指出，这是更广泛的「工资盗窃流行病」的一个例子。
她说：「每天都有工人拿不到正常工资，没有加班费、公共假日工资、休假工资–所有这些就业权利。在多伦多，每一块钱都是如此重要。」
Samfiru Tumarkin LLP律师事务所的劳动法律师Teilen Celentano表示，目前没有法律规定受薪员工在闰日应该得到补偿或休假一天，这基本上是由他们的老板决定的。
不过，拿最低工资的受薪员工通常不会得到雇主的同情，如果他们在闰日上班，今年的工资甚至可能低于最低工资。
BrightHR的行政总裁普莱斯（Alan Price）表示，这是公司需要考虑的问题，以确保他们遵守省级立法。他说：「有一个可行的解决方案，按加班时间支付工资，或者为新员工提供略高于最低工资的年薪。」
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
