卫生厅在与安大略医学协会就医生薪酬进行仲裁时表示，安省医生的招聘和保留“不是一个主要问题”。数据显示安省医生数量增加超过人口增长。 图源：thepointer 安省提出这一论点之际，代表安省医生的OMA多次警告称，超过200万安省居民没有家庭医生，数以千计的医生职位空缺。 安省正在与OMA就下一份《医生服务协议》进行谈判，该协议确定了未来四年医生的报酬方式。 但一位参与其中的医生表示，谈判进展非常糟糕，以至于现在要求仲裁员确定第一年的薪酬水平，而双方将在2025年至2028年期间开展工作。 OMA全科和家庭医疗部门主席David Barber博士表示：情况如此严峻，这是筹集资金以稳定家庭医生执业的最快方式。 他说，政府在仲裁摘要中的论点不太可能改善关系。 Barber说，政府的观点确实是一种侮辱。数字是一回事，政府的简报本质上说没有任何问题。我明白这是政府的一种姿态，但这实际上是政府方面相当危险的姿态。 OMA提议今年总体价格上涨5%，以“追上”10.2%的通货膨胀和2012年以来的“低价格上涨”，以及用于各种卫生系统计划的7.7%。 与OMA提议的15.2%直接增加相比，安省卫生厅提议增加3%。卫生厅认为，没有必要进行任何“追赶”。 卫生厅写道：与其他解决方案相比，医生的平均收入调整是有利的，因为保留和招聘医生不是主要问题。 “我们将说明，不必担心医生供应量减少。在加拿大各地，安省在吸引医学毕业生到安省接受培训方面拥有最好的记录。此外，安省的医生增长远远超过了人口增长。” 卫生厅引用了各种数据来支持其论点。报告称，从2019-20年到2023-24年，安省医生的供应量增长了8.9%，而人口增长了7.1%。 卫生厅表示，同一时期内，安省医生的平均收入增加了约10%，而每位医生平均接诊的病人数量却下降了3.7%。 卫生厅写道：“令人担忧的是，虽然医生的收入一直在增加，而且医生的数量超过了人口的增长，但患者的就诊情况似乎有所恶化。” “为什么医生的数量在增加，而医生的服务却在减少？这可能是医生希望更好地平衡工作与生活。” 卫生厅认为，针对医生的协议应该与针对护士的协议不同，最近的一项协议将医生短缺问题置于“首要位置”。 政府还表示，正在采取许多举措来增加患者护理和家庭医生的服务。 卫生厅写道：当仲裁员考虑保留和招聘医生等问题时，这些考虑因素尤其重要，这次听证会的考虑因素与医院最近做出的医疗保健决定完全不同。 OMA的论点还包含大量数字。他们认为，有230万安省居民没有家庭医生。他们说，根据人口普查数据计算，安省缺少2,000多名医生。他们说，政府机构Health Force Ontario的数据显示，有超过3,000个医生职位空缺。此外，安省每10万人口拥有234名医生，是全国比率最低的地区之一。 OMA写道：安省正面临医生人力资源危机。这方面的证据随处可见。例如，没有家庭医生的患者数量空前，急诊室关闭和拥挤，看专科医生的等候名单很长，以及外科手术的积压，都可以看出这一点。这是大流行后时代的情景。 卫生厅长Sylvia Jones表示，她不同意Barber关于安省的立场是侮辱性的说法。 她说：“我认为，我们已经通过许多不同的举措表明，我们非常注重确保我们拥有一个继续为患者服务的医疗保健系统。”她引用了过去几年赋予药剂师的更多权力。“当我们扩大（药剂师）的执业范围时，我们发现去急诊室就诊的患者数量有所减少。” 新民主党健康评论家France Gelinas表示，政府需要与医生合作，解决导致医生退出家庭医疗的问题。她在一份声明中写道：安省有超过200万人没有医生，政府不想试图解决这个问题，而是想忽视它。

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