安省科学馆。（加新社）
代理审计总长斯塔夫罗普洛斯 。（加新社）
上述年度审计报告发现，安省医院继续受到医生和护士人手短缺的影响，并缺乏全省范围的战略方案防止急症室持续关闭，而省内各地的医院和护理院高度依赖于临时护士，他们来自收费高昂的私营中介机构。
上述报告指出，在2022年7月至2023年6月期间，归咎于医生和护士的人手短缺，安省各地发生了多达203宗急症室意外关闭的事件，涉及了23间医院，其中的绝大多数位于郊区或边远地区。
此外，在2022年7月至2023年9月期间，安省北部有10间医院因医生和护士的人手短缺，不得不关闭了其产科部门，从而使准父母们在紧张的时候陷入困境。
然而，上述关闭的情况并未被紧密追踪。斯塔夫罗普洛斯在报告中写道：「负责监管医院的省府机构安省医疗局(Ontario Health)没有集中监控医院的服务被关闭的所有实例。」
他强调说，在2019-2020财政年度之前，安省的163间医院关急症室的情况是非常罕见的。当新冠疫情爆发时，因安省卫生厅无法提供医生来临时填补空缺，估计有额外400宗关闭急症室的个案发生。
急症室见医生 平均要等2小时
安省患者在急症室的轮候时间依然漫长，平均需等候两个小时才能获得一名医生的评估。急症室的轮候时间在过往10年来增加了30分钟。患者如需住院，等待时间超过了24个小时。
安省医护人员的人手短缺问题恶化，报告指是由省府的124号法案(Bill 124)造成的，该法案将公务员的加薪幅度限制在每年1%，从而导致医院和护理院人手流失，不得不更多依赖私营中介机构的临时护士。
急症室护士空缺率6%升至26%
这些临时护士的时薪可高达75元，相比之下，受雇于医院、全职工作的护士赚取的时薪介于35元至50元，从而导致医院在留住护士方面的难度更高，护士的职位空缺在过往4年来大幅增加。
斯塔夫罗普洛斯说：「在过往4年来，一间急症室的全职护士空缺率从6%攀升至26%，兼职注册护士的空缺率从23%攀升至51%。」
审计报告还谈及了安省政府有关将安省科学馆(Ontario Science Centre)搬迁至安省游乐宫(Ontario Place)的决定，斯塔夫罗普洛斯说，省府在作出这一颇具争议的决定前，缺乏完整的开支比较信息，也没有充分听取诸如多伦多市政府和多伦多及地区保育局(Toronto Region Conservation Authority)等主要利益攸关方的意见。