鼓励学生晋身技术工人行业 专家吁提供更多途径及导师(图)


专家表示,安省的学生需要更多途径进入技术工人行业,尤其是建筑工人,而现在安省的建筑行业有数万个空缺需要填补。

专家表示,安省的学生需要更多途径进入技术工人行业,尤其是建筑工人,而现在安省的建筑行业有数万个空缺需要填补。

多伦多公校教育局(TDSB)的安省青年学徒计划(OYAP)协调员布拉德利(Matt Bradley)表示,学生在课堂上学习技能,为日后的实习打下基础。像这样的计划很重要,因为愈来愈多雇主不愿意接受新的学徒,理由是培训年轻工人需要财政支持,而政府资金或激励措施没有到位。

多伦多市的中央技术学校(Central Technical School)参加了安省青年学徒特别计划,该项目让学生感受到技工行业的特点。Daniel Orzechowski就是其中一名学生。他说:「我喜欢它,因它向你展示了你周围的一切,世界是如何建成的。」

另一名学生Maya Hamand说:「这让你觉得有很多不同的机会,有很多不同的路径可以走。」Hamand说,她很多朋友上了大学,只是因为被人告诉他们要上大学。

安省劳工厅长麦克诺顿(Monte McNaughton)说:「在安省,各个政府部门都在告诉年轻人,要想在生活中获得成功,唯一办法就是上大学,但这根本不是事实。」

但许多专家表示,如果安省要让更多学生进入各行各业,它需要更多具有经验的导师。

安省教育厅长莱斯(Stephen Lecce)表示,政府正在探索如何让在私营企业有经验的人进入课堂教学岗位。

他说:「要想提高学生兴趣,我们必须增加工作人员,满足年轻人的需求和要求。」

布拉德利还指出,该计划需要更好的社区合作伙伴和潜在雇主的参与。一位前学生Nazif Tahiri现已变成雇主。

他在10年前完成了这个项目,现在经营一家拥有6名员工的电工公司。   Tahiri说:「这所学校基本上为我准备了作为电工的实际技巧。」他现在也经常回到中央技术学院来招聘新员工。

许多业内人士表示,安省不只是需要年轻人,也需要妇女和其他被忽视的群体。妇女只占建筑业劳动力的4%至5%。

Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter

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