安省5个最大的健康护理工会正紧急呼吁道格福特政府增加投资，解决当前医院系统的负担过重。
安省护士协会（ONA）副主席注册护士Angela Preocanin说：「省府推出的医疗计划是失败的，现是时候进行改变和采取行动使医院系统恢复常规。」
5大工会主张省府的投入应该在解决医护人员短缺，而不是为了减轻医院床位不足投资于私人诊所。工会具体要求包括：废除公共服务部门雇员工资年度增长率不超过1%的第124号法案、扩大招聘雇用一线护理人员和为留住现有职员推出鼓励政策等。
安省公共服务雇员工会（OPSEU）主席霍妮科（JP Hornick）说：「由于人手不足，许多医护人员不得不延长工作时间，加班加点超负荷工作。现在的政府继承了前任政府的错误做法，削减公共健康开支，使医院系统人手短缺情况愈加恶化。」
省府则表示，已经为医院系统增加雇用了6,000名医护人员，腾退出2,500张床位。今年8月，省府公布的医疗计划包括：投资私人诊所减轻医院床位不足压力，转移住院老人到长期护理中心。但计划实施2个月来，继续爆出一线医护人员不足、患者长时间候诊，未能及时就医的案例。
上周，大多区一名母亲告诉媒体，她的孩子被诊断为呼吸系统合胞病毒（RSV）感染，等候近40小时才住进医院。一名遇车祸的男子花了24小时才得到救治，另一名准备心脏手术的患者在等候45天后，却被告知由于没有床位手术取消。
安省卫生厅长琼斯（Sylvia Jones）则回应：「当我听到有父母被迫等候很长时间才让孩子住进医院，感到非常不安，但我要指出是，这是前朝政府留下的问题，我们正积极解决。」
工会不同意省府的说法，认为当前政策并没有减轻医疗系统的负担。
霍妮科在回应省卫生厅要求家庭医生增加晚间和周末门诊以减轻医院负担时说，「这不是要求医护人员做更多就能解决的问题，实际上我们的医护人员在过去两年半一直坚守工作，连续奋战。进入秋季后，由于新冠流感和RSV三种病毒同时爆发，安省大多数医院包括儿童医院都处于超负荷营运，省府急需加大投入切实解决医疗系统的危机。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter