中国就业市场内卷，再传海外名校毕业生回中国低就的现象。一名美国史丹福大学应用物理博士，去年学成返回中国，却选择在家乡安徽报考乡镇公务员。这位学霸中的学霸放弃走专业路线考编制，再度引发热议与感叹。迄今，该名学霸尚未就此出面回应。
中央社报导，一张网络截屏近日在中国社交平台引发热议。在一份安徽省乡镇公务员政审考察名单上，惊现一名苏姓男子的入选者，他毕业于世界排名前五的史丹福大学。
网络数据显示，苏男2012年毕业于安徽省萧县的高中，是当年该校的理科第一名。他考上中国科学技术大学物理学院，曾经拿过中科大第35届郭沫若奖学金。郭沫若奖学金设立于1980年，是中科大大学生的最高荣誉奖学金，竞争激烈。
其后，苏男2016年前往史丹福大学深造并在2023年获得应用物理学博士。他的简历与照片目前还在史丹福大学官网上。
身为学霸中的学霸，苏男学成返国后，以他一路走来的优等生的履历，要进入知名企业或者从事高端学术工作，理应不是难题。然而，他却返乡报考条件最差的乡镇公务员，原因究竟为何，引发网络热烈讨论，很多人表示不理解、想不通，直呼太可惜。
迄今，苏男未出面回应。不过，中国近年职场严重内卷，出现不少海外名校毕业生回国低就的现象，高学历人才低就基层工作的实例持续传出。
这不是中国第一次出现高学历海归选择进入编制的例子。此前，有哈佛大学硕士毕业生入职杭州某街道办公室；耶鲁大学毕业生成为河南郑州郊区某乡镇公务员；北京大学物理博士入职北京朝阳区城管工作；香港中文大学硕士考上广州市遗体火化工；近日，还有一名东京大学硕士也进入安徽某街道当公务员。媒体分析多指向工作难找。
自由亚洲电台引述网络数据指出，近几年，中国除了常规的「国考」与「省考」外，北京、上海、重庆、广东等多个省级行政区也对归国留学生开放定向选调，和国内名牌重点高校生一同竞争入考省级后备干部。据智联招聘2022年的统计，超过七成中国民众认为海归群体存在「考公热」；其中，认为近两年该现象明显升温的占五成以上。