代表加拿大航空公司（Air Canada）飞行员的工会今（2）日宣布，他们与资方的工作合约谈判陷入僵局﹐故打算要求联邦调解员介入。
代表超过5,000名加航飞行员的空中飞行员协会（Air Line Pilots Association）表示，尽管进行了一年的合同谈判，包括近6个月的自愿调解，但双方仍未能就新的工作合约达成协议。
工会代表胡迪（Charlene Hudy）发放一段片段对会员表示，虽然谈判令双方达成一些重要协议，但双方在谈判中仍存有较大分歧，因此飞行员将于6月15日退出自愿调解过程。
工会表示，他们将提交一份争议通知（notice of dispute），通知联邦劳工部长﹐工会已尝试但未能与资方达成集体协议，并请求部长指派一名调解员。
加航则发表声明指，该公司仍致力于与工会达成公平的谈判协议。
声明中说：「加航一直努力并以诚信的态度﹐与空中飞行员协会谈判﹐而谈判亦取得重大进展。」
加航表示，将在未来几个月继续通过正常的谈判程序推动达成协议，并坚称客户可继续放心预订加航的机票。
加拿大飞行员一直在希望薪酬及福利能与美国同行看齐。
去年3月至9月期间，达美航空（Delta Air Lines）、美国联合航空（United Airlines）和美国航空（American Airlines）的飞行员达成协议，其中包括为期4年的涨薪，涨幅在34%至40%之间。
胡迪称﹐加拿大和美国飞行员之间的工资差距是「不可接受的」。
《加拿大劳工法典》（Canada Labour Code）规定，部长有最多15天的时间任命一名调解员，之后开始为期60天的谈判期。如在谈判中仍未达成协议，则有一个为期21天的冷却期，在此期间工会可能会处于罢工的位置。