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    长照需求日增 缺工情况却迟迟难解 主因待遇太差

    照顾老人生活起居的工作,须有护士助理执照,多由女性与有色人种担任,其中又不乏新移民。(记者高云儿/摄影)

    照顾老人洗澡、煮饭的长照工作,工资一小时才9元,还没有保险等待遇,难怪即使长期照护的需求日增,缺工情况迟迟难解。

    来自肯尼亚的魏柏内里(Culix Wibonele)2014年在亚特兰大拿到护士助理执照后,就到养老院等地担任长照工,照顾老人的工作几乎无所不能,有些依靠她擡起来的老人,块头比她大得多。

    但每小时才9元的工资,不靠兼差照顾小孩和她先生的收入,两夫妻根本养不起四个小孩。「这种工资,真让我震惊,想想看要做多少工作,报酬却那么一丁点儿。」

    联邦人口普查局指出,2030年之前,美国人口约20%年纪将在65岁以上。长照业缺工,周转率高的问题,只会愈来愈严重。

    布朗大学老年创新照护中心策略伙伴部门主管波诺(Alice Bonner)说,有些老人照护机构的长照工,居然留不住半个满一年资历的人,离职率之高可见一斑。

    宾州卡邦戴尔照护与复健中心主任柯瓦勒斯基(Noelle Kovaleski)说,雇不到人最大的挑战在于候选人不够,她的机构想招聘一位长照工管理人,布告了两年,居然没人来应征。

    大家对这种工作不屑一顾的原因,除了待遇太差,还有不怕没处去。例如,到医院当看护工,收入也比在老人院好。

    卫生部预估,长照工的需求,从2021年到2036年,将增加42%。

    直接照顾老人生活起居的工作,须有护士助理执照,多由女性与有色人种担任,其中又不乏新移民。

    劳工统计局数据显示,2012到2022年,美国的长照工增加了150万人,担任直接照护的人力需求,到2032年,也要添加80万。

    直接照护工通常薪资低,卫生部元月份的报告说,其中约一半人需靠公帑补贴,才活得下去。

    在亚特兰大忍受低薪多年的魏柏内里如今时薪已有18元,也在乔治亚州立大学进修,希望成为专业护理。

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