5月亚太裔传统月之际，华裔代理劳工部长苏维思(Julie Su)13日召开亚太裔媒体在线会议，她表示，劳动法与薪资法适用于每一位劳工，并不论移民身分，劳工部也有避免劳工因举报雇主而受到雇主报复的「延期行动」项目，将确保工人在调查期间受到保护，不会被递解出境。
对于亚太裔移民工人往往碍于身分问题、忍受劳动剥削或工资盗窃，苏维思强调，美国劳动法无论移民身分，适用于所有劳工。为此，劳工部不仅需确保劳动法能够运行，也需要实施针对劳工的反报复保护措施，确保工人们在举报雇主的违规行为时，能不被雇主以移民身分等手段来报复与要胁。
苏维思进一步解释，首先，在没有强大工会保护劳工权益的行业，劳工部正在与移民、劳工权益组织等社区组织合作，使用工人们所说的语言，确保他们知道自己的劳工权益，也知道自己受到保护。其次，劳工部也有避免劳工受到报复的「延期行动」(Deferred Action)的项目，劳工部会与国土安全部合作，以根据具体情况决定暂缓将个人递解出境，并确保工人在调查期间受到保护。
针对移民工应如何举报工作场所中的违规行为，苏维思表示，劳工部创建了一个政府官方网站workers.gov，现在它已经被翻译成包括简体中文、繁体中文、越南语、韩语等在内的诸多亚洲语言，以供亚洲移民工了解他们的劳工权益及具体个案的举报渠道。此外，劳工部也非常重视现场勘查，劳工部的近1万5000名员工，大多不在华府，而是遍布全国各个社区的办事处，他们会到工作地点来探查工人确切的工作时间，因此，向当地办事处来报告对于移民工人来说也是良策。
苏维思1969年出生于美国威斯康辛州，年幼时全家搬到洛杉矶，她的母亲来自中国大陆，父亲为台湾人。她先后获得史丹福大学学士学位及哈佛法学院法律博士学位，毕业后服务于全美最大的非营利民权机构「洛杉矶亚美公义促进中心」，担任民权律师超过15年。2011年则进入加州政府工作，并在2019年被任命为加州劳工与劳力发展厅厅长。2021年2月，总统拜登提名苏维思为美国劳工部副部长，同年7月，美国参议院以通过任命案。2023年2月时任劳工部长沃什(Marty Walsh)宣布离任后，苏维思代理部长一职。拜登在2月28日正式提名她为下一任劳工部长。
