芝加哥教师工会(CTU)正在跟芝加哥公立学校系统(CPS)谈判一份新的合约，根据指出，该教师工会要求额外增加500亿经费，作为每年至少调高教师工资9％等用途。根据伊州智库伊州政策学会(Illinois Policy Institute)称，该新约要求到2027-28学年时，芝公校教师平均年薪从目前9万3182元，激增到14万4620元。
教师工会提出的经费相当庞大，伊利诺州去年的基本税收总额也才507亿元。此外，根据「国家成绩单」(National’s Report Card)数据，芝市八年级学生，只有21％的人阅读能力达标，表现欠佳，而工会仍然提出令人咋舌的巨额要求，让许多人相当吃惊。
伊利诺州政策学会公布了长达142页、由CTU向CPS提出的新合约，教师工会要求在2028财年前，每年将教师工资至少调高9％。根据的分析，芝加哥公校教师的平均年薪现为9万3182元，如果按照工会要求，到2027-2028学年，教师平均工资将增加一半，达到14万4620元。
根据人口普查局统计数据，上述薪资水平相当于芝加哥家庭中位收入的两倍多。
芝加哥论坛报报导，芝加哥公校今年的总预算将超过90亿元，比五年前的74亿增长了近30％，而所增长的金额，主要体现在教师工资调升。论坛报称，芝公校教师的工资在全美大城市教师年薪中名列前茅。
人口普查数据显示，上学年CPS每名学生的花费超过2万1000元，远远高出全美平均水平的1万4347元。
工会还要求，当教师或辅导员所分配的学生人数超过合约规定上限时，向教师发出每学期每名学生1000元的津贴；此外，服务年限超过30年的员工，退休时要额外发放2500元奖金。
虽然CTU提出的金额让人感到匪夷所思，但该工会与现任芝加哥市市长强森关系密切，强森在之前曾担任芝教师工会的立法协调员，后来并由工会力荐竞选市长，且提供了数百万的竞选资金，因此工会在芝市的政治影响力不容忽视。
CTU的500亿经费计划中，还希望将更多纳税人的资金用在新移民，工会要求向入读公校的寻求庇护家庭学生，每人提供2000元经费，来帮助他们学习、交通及心理咨询。
工会还要求在646所公校，每所配备一名「新生联系员」，并将闲置的学校设施改建为新移民住房。
芝教师工会的合约将在6月30日到期，目前工会已经把新合约送至芝加哥公校系统，并打开协商。