Fidelity投资发布2024年加拿大年度退休报告显示，59%的退休加人在经济上需要帮助他们的成年子女，包括子女的日常生活开支和其他大的开销如置业、结婚等，甚至为孙辈储蓄未来教育资金。
报告指出，82%退休加人表明﹐通货膨胀给他们的退休生活带来负面影响。生活成本上涨也影响到加人的退休计划，其中43%准退休人士表示﹐由于生活成本上涨而推迟退休。
Fidelity投资税务和退休研究副总裁鲍恩（Peter Bowen）说﹕「不管我们处在一个经济不确定的时代，寻求一名财务顾问的帮助，制订退休计划并严格贯彻执行，特别是坚持为退休储蓄投资，才能使未来的退休生活有保障。今年的退休报告， 我们发现一个特点，许多人在退休计划中都加入帮助子女的额外开支。」
报告称，尽管面对这些挑战，加拿大人对退休「仍然保持弹性和乐观」，88%拥有书面财务计划的加人表示﹐已为退休做好财务准备，而没有计划的加人这一比例为56%。然而，只有 27%的加拿大人有一个书面的财务计划，其中85%加人表示与财务顾问合作制定计划。
从各省看，魁省居民有书面退休财务计划的比例最高，有34%；50%的草原省份和49%卑诗省居民比较其他省份居民，更有可能在退休后继续工作，这个比例全国平均值是41%。另外﹐87%的加拿大女性有一个书面的财务计划，对未来退休表达积极乐观，这一比例在加拿大男性中为60%。
本报告在1月9日至23日随机访问了全国2000名加拿大人，受访者中49%为男性﹐51%为女性，年龄中位数62岁，误差率在正负2.31%区间。
