由50 多个工会和非营利组织组成的联盟，24 日，在市议会预算听证会前举行集会，要求市府预算不得削减对基础劳工保护的预算，并确保所有一线非营利组织工人获得公平待遇。在场的工人们呼吁，不要削减对低工资移民工人进行权利保护机构的预算。
目前拟议的预算削减至少 10%，就紧急租金援助计而言，将削减高达 50% 。预算削减所涉及的领域包括家庭和过渡性青年的住房补贴、紧急租赁援助计划、工人权利支持和教育、儿童保育计划、公园和绿地开发，青少年公民参与计划等。
受预算削减影响最大的将是旧金山的劳工阶级和家庭、 有色人种、无家可归或住房不稳定群体、 老年人、残疾人士、低工资工人、 低收入租户、 爱滋病毒、C型肝炎或其他严重病患、 酷儿和跨性别者、 以及司法系统工作人员。
四月旧金山预算周期开始。基础劳工预算联盟聚集在一起，要求旧金山市优先制定包容性、全面的预算，以保护旧金山的多样性和保护劳工。如没有基础劳工保障，维持城市运作的服务人员将没法在这一城市生活居住。
这些组织一致认为，市长计划的年中预算削减将依赖于直接削减基本的社区服务，包括对无家可归者和庇护所的服务、暴力预防服务、儿童和家庭服务以及劳动力发展服务。其中三分之一的削减（1660万元）来自社区组织和公共服务中非营利的合约。这些公共部门预算的削减，将造成削减小型企业支持、对无家可归者导航服务和进站公共卫生间等公共服务水平。
华人进步会代表曹春梅表示：「大家都知道市府将大量的资金用于APEC。而我们认为，这些资金应该用在发展社区安全建设上。我们反对市长削减工人权益外展的资金预算。」
工人权利社区合作组织 (WRCC) 与劳工标准运行办公室 (OLSE) 表示，在近几年的工作中，为在旧金山工作的家政、餐厅、小时工、旅馆、护理和其他服务业的工人，总共收回了超过 200 万元的拖欠工资。 基础劳工是城市运作的基础，他们的权益应得到很好的保护。
旧金山社区前进组织 (Community Forward SF) 首席工会代表兼医疗暂托人士安托万 (Althea Antoine) 说：「我在同一家非营利组织工作了 25 年，如果没有我们的工作，会有更多的人流落街头。 还会有更多的人死亡。 我们的服务对这座城市至关重要。」
