【2024年04月24日讯】（记者Noé Chartier报导/周行编译）曾因拒绝接种COVID-19疫苗而被开除的加拿大军人，重新入伍的障碍已被排除。
加拿大国防部向证实，去年11月，加拿大军队的征兵小组免除了重新入伍的5年等待期。
该豁免仅适用于军队“不适合进一步服务”解雇种类中，与拒绝接种COVID-19疫苗接种相关的个案，其它所有个案都不适用。
这些已离开军队的人，如果重新申请入伍，仍需拿到国防参谋长艾尔（Wayne Eyre）将军的豁免信，因为他是授权根据“不适合进一步服务”规定解雇士兵的人。
艾尔根据公共服务规定，于2021年10月向其部队颁发强制接种疫苗令。现在，他决定不将拒绝接种疫苗视为违反《国防法》第126条的行为。
加拿大武装部队的疫苗强制令，至今仍适用于与作战相关的职位，但从2022年10月起，它不再成为一项就业的条件。
国防部表示，在疫苗强制令全面实施期间，有299名军队成员因拒绝接种COVID-19疫苗被解雇；另有108名正规军队成员以疫苗令为由，自愿离开军队。
新规定没广泛传达
某些因非严重原因退役的军人，如果在5年内重新申请入伍，通常可得到快速重新注册待遇。
加拿大军队的招聘网站有一个重新注册网页，但截至2024年4月，上面没公布与拒绝接种疫苗相关的豁免信息。军队的新规定，甚至没传达给当地的招聘中心。
一名选择匿名的退役军人告诉，他因拒绝接种疫苗而被开除。他在重新申请入伍时，被当地的招募中心拒绝了，中心人员告诉他，五年的等待期仍然有效。
国防部表示，截至4月22日，加拿大军队征兵小组只遇到过一名因拒绝接种疫苗被开除、现在申请重新入伍的人，其申请正在处理中。
到目前为止，还没有任何因拒绝接种疫苗被开除，并已成功重新入伍的案例，也没有任何国防参谋长的豁免信被拒绝。
国防部发言人安德烈-安妮·普林（André-Anne Poulin）告诉，对于相关的请求，军方“将尽可能高效地处理”。
责任编辑：岳怡