根据联邦政府最新发布的春季预算案，本国未年4年将削减5,000个公共服务职位，至于闲置的联邦办公大楼、加拿大邮务公司(Canada Post)物业和渥太华国防医疗中心(National Defence Medical Centre，NDMC)建筑，可能被改建成全新住宅楼宇，联邦政府期望藉此节省数十亿元，并增加本国的房屋供应。
预算案概述多项「负责任政府支出」计划，以及将首都和全国各地联邦物业改建住宅等举措。该份文件还建议联邦规管部门为员工制订「离线」规定，以限制工作时间以外「跟工作相关的通讯」。
作为「重新调整政府支出第二阶段」计划，联邦政府打算在未来4年里通过自然流失方式削减5,000个公共服务职位，并要求各部门在预算内承担增加的成本。重新调整政府支出第二阶段从2025-26年度起，预计在4年内节省42亿元，在那之后节省13亿元。
预算案要求「公共服务人数」在未来4年减少约5,000个全职同等职位，截至上月31日，全国有36.8万个公共服务职位。而截至去年3月31日，联邦公共服务雇员数字为357,274人。联邦官员称是次削减属于「适度」减少。至于国家首都区裁员人数则未有提供具体数字。
预算案指，自明年4月1日起，联邦部门和机构将一律被要求在现有资源的情况下承担部分增加的营运成本，但有关做法不会影响向民众提供福利，并将以继续支持地区代表性和多元化雇员的方式实施。
加拿大公共服务联盟(PSAC)全国主席艾尔沃德(Chris Aylward)称，他将密切关注预算实施法案，以了解有关削减措施将如何影响该联盟会员。加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternative)高级经济学家麦克唐纳(David Macdonald)则警告，裁员可能影响人手分配，从而影响服务。
今年的预算案还向联邦采购部和库务委员会秘书处提供1.35亿元资金，用于改善公共服务人力资源和薪资系统，以最终取代错漏百出的Phoenix薪资系统。
联邦公共服务及采购部已被指示将办公室空间削减一半，以便渥太华和全国各地的联邦办公大楼可能改建成住宅。
预竹案订明从2024-25年度起的10年内提供11亿元，供该部将闲置的联邦办公室改造成住宅单位，对象是学生和非市场房屋。 政府指，减少联邦办公设施占地面积将「节省大量金钱」，预计在未来10年内达到39亿元。
