犯罪飙升的屋仑市，警长职位空缺一年多后，亚裔市长盛桃27日在市府举行记者会，正式介绍新任警长米切尔（Floyd Mitchell）。后者强调要倾听警员和社区声音，用社区的大力参与和合作，加强公共安全。华埠社区表示欢迎。屋仑华埠社安队负责人马作林表示，「盼了一年多，终于有警长。希望他能带领警局，改善治安。」
现年56岁的米切尔，是德州拉伯克（Lubbock）第一位非裔警长。在执掌警局四年后，他于去年九月辞职。在此之前，他曾担任德州中部小城市坦普尔（Temple）的警长。
盛桃称赞米切尔是聪明、强有力的领导者和斗士，承诺采取行之有效的减少犯罪策略，包括积极主动的警务工作和强有力的警官社区参与，使他荣登候选人榜首、成为警长。自2020年以来，屋仑犯罪逐年急剧增加，居民、商户和企业主希望警长能取得成果，让他们在社区、工作场所和商业区感到安全。在米切尔担任坦普尔和拉伯克警长期间，他减少整体犯罪率，同时改善警方的反应时间。
根据市长办公室公布的数据，在人口为26万的拉伯克，2020年和2021年，米切尔担任警察局长的头两年，总体犯罪率下降约5%。在坦普尔这座拥有8.9万人口的城市，他担任警长的四年，犯罪率下降幅度从3%到12%。在任警长期间，两个城市的警方对紧急调用的回应时间均下降。
米切尔说，他在堪萨斯长大，是六个兄妹中的长子。当地和屋仑一样，是一个大型、多元化的大都市，有许多相同的社会、经济和暴力犯罪问题。小时父母虽然分居两地，但轮班工作，相互协作、共同努力，确保孩子有房住、有饭吃。「我知道这不是最理想的状况，但成长经历告诉我，社区成员须齐心协力，为更大的利益而奋斗，这也是我作为警长和社区领袖所具备的一些特质。」
米切尔说，他的工作方法始于社区的大力参与和合作，希望实施高能见度、负责任、积极主动的警务工作，在程序上以数据为导向。以循证策略为基础，解决最棘手的问题。「我们必须敏锐地关注对社区造成最大伤害的领域和个人，并让一小部分人对造成这些伤害和破坏的行为负责。」
米切尔提及最多的是倾听、沟通和合作。20年前，警方殴打居民并栽赃毒品，震惊全美，也导致联邦监督员一直在监督屋仑警局。米切尔说，将满足监督员要求，「我会与监督员坐下来沟通，确定我们需要做什么，以及如何完成监督。这不仅对警局重要，而且对治愈社区的创伤也很重要。」
针对屋仑警员短缺、难以留住人才的老问题，米切尔说，将倾听警员的关切，为警员提供福利等支持，将屋仑警局打造为湾区的首选雇主，「我想让警官知道他们有发言权，询问他们的愿望。警局也要扪心自问，是否为警员制定明确的职业发展道路和进展？」
在屋仑华埠巡逻三年多的东湾台山同乡会华埠社安队、及其负责人马作林受邀参加此次记者会。他表示，在会前已当面和警长米切尔沟通，希望米切尔到华埠倾听民众声音和诉求。米切尔也承诺到华埠走访。「盼了一年多，才有新警长上任，希望他能理顺内部管理机制，倾听民意，带领警局，增强大家最关心的公共安全。」
