就在几年前，全球最大芯片制造商台积电对培训新员工有一个简单的答案：找个供应链体系，由资深工程师负责与他们对口联系即可。
但三年前一切都发生变化，当时全球芯片短缺和地缘政治紧张局势加剧，推动了台积电的成长。它必须重新制订一个密集培训计划，让数以万计的新员工快速上岗。
台积电于2021年在台湾台中中部科学园区内设立新员工培训中心。该设施现在是该公司全球扩张的关键。
在摩尔定律主导的世界中，微芯片上的晶体管数量每两年就会增加一倍，这个速度对于台积电及其客户包括苹果、辉达和AMD来说至关重要。对美国总统拜登也很重要，他指望该公司促进美国亚利桑纳州的制造业发展。
如今，所有驻台的新工程师和一些海外员工都必须在该中心工作八周。该中心讲师Marcus Chen表示，「现在我们可以更有系统地教导新人。让他们学得更快，打下坚实的基础。」「必须非常有效率地做每件事，这是台积电的内核价值。」
该中心以制造芯片的晶圆厂运作为蓝本。
在该中心接受训练的工程师不仅会分配到台积电在台湾的工厂。 其中一些还将派往全球作为「种子教师」。
台积电人力资源高级副总裁何丽梅表示：「每座新晶圆厂一开始，我们都需要从台湾引进一定比例的员工。」「几年后就会逐渐减少外派人员，并增加本地员工。」
台积电有时被称为世界上最重要的公司，估计全球90%的超先进半导体芯片都由台积电生产，这些芯片用于为从智能型手机到人工智能应用的所有产品提供动力。
为了满足不断成长的需求并面临更接近客户的压力，台积电正在美国、日本和德国建造新工厂。其现有工厂位于台湾、中国东部和华盛顿州。
这家芯片巨头2月在日本熊本市开设了第一家工厂，并计划未来几年在亚利桑纳州凤凰城开设两座价值400亿美元的工厂，以生产更小、更先进的芯片。该公司已承诺投资38亿美元在德国德勒斯登建造一座工厂，这是该公司在欧洲的第一座工厂。
需求的飙升，尤其是对人工智能芯片的需求，造成了半导体产业的人才短缺。台积电去年表示，由于缺乏专业工人，其位于亚利桑纳州的一座工厂将延后投产。
顾问公司Intralink电子和嵌入式软件主管蓝道尔(Stewart Randall)表示：「寻找最优秀的人才一直是一个问题，但自从过去几年世界突然觉醒并意识到半导体的重要性以来，这个问题变得更加重要。」
他补充指出，「扩大晶圆厂数量和产能与地缘政治和市场需求有关。」「这意味着需要更多具有IC设计、IC制造、材料科学技能的人才。各国都在争夺这些人才。」
何丽梅表示，人才短缺是该公司面临的主要挑战之一，「全世界都缺乏人才。」「如果我们走向全球，那么我们就需要扩大人才库。」
台积电目前在全球约有7.7万名员工。她补充说，几年后，这个数字将达到10万人。