愈来俞多女性在家庭中扮演更重要角色。（明报图片）
报告统计，这些养家糊口的女性平均收入占到家庭总收入的60%，其中许多家庭更高，2019年该群体中27% 的人收入占家庭总收入的70%或更多，因此她们一旦休产假，经济损失更大。
道明银行高级经济师方弗朗西斯（Francis Fong）表示，由于接受高等教育的女性人数超过男性，她们成为高收入者不足为奇。「在某种程度上我们为此感到高兴，看到女性取得了成功，但这并不是说我们已经消灭了男女间的差距，显然还没有做到这一点，只能说正在非常缓慢地取得进展。」
报告说，尽管产假期间可以享有政府福利，但这并不意味著能取代家庭收入，某些情况下雇主还会弥补政府不负担的费用，不过这种帮助不会持续长久。
报告还发现家庭经济支柱中存在的性别薪资差距问题，2019年由女性养家糊口的家庭平均资产为60,700元，而男性作为家庭收入主要来源的平均资产为92,100元。
远程在家办公提高了女性在职场中的竞争力，方弗朗西斯续说，「在家工作带来的弹性是朝著帮助女性在工作场所取得进步迈出正确的一步，能够休息和照顾孩子有助于她们平衡工作与生活，尽管可能会遇到更多的挑战。」
全球支持职场女性非牟利组织 Catalyst Canada执行总裁卡夫利（Julie Cafley）说，「在职场中，女性并不总是更有自信或谈判得更好，许多情况下需要建立更公平的政策，以便女性获得与男性相同的报酬待遇。而且在与雇主谈判中并不总是有女性，也许男人应该少说话，给女性空间或为女同事辩护。」
加拿大妇女商会（CWCC）商业发展副总裁Chelsea Prescod曾经为了照顾早产的双胞胎儿子不得不暂时离职，令家庭经济上陷入困境，她说「作为母亲是我的首要任务，同时我不想妥协，因为这是我的职业，我花了数万元获得硕士学位并竭尽全力工作以达到我的人生目标。所以这是第22条军规，但我知道本不应该如此。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter