根据全球最大招聘平台Indeed发表的一份最新研究报告显示，越来越多征人广告不再要求具备大学或任何学历。
Indeed发现，截至2024年1月，该网站上有52%的征人广告没有要求正式学历，与2019年相比，增加了4%。在过去五年中，要求拥有四年制学位的招聘工作数量从20.4%下降至17.8%。
Indeed在分析中指出，随着劳动市场持续紧俏以及转向技术挂帅的雇用政策，让企业主放宽了对正规教育水平的要求，他们更愿意考虑那些能展现工作所需技能而不一定拥有学位的求职者。
研究还显示，几乎所有工作领域对正规教育的要求都逐渐松绑。科学、技术、工程与数学等领域，最多职位需要较高学历；而教育、餐饮服务与清洁卫生等行业，对学历的要求最低。事实上，由于64%美国人没有大学学历，这项研究结果对求职者似乎带来更多希望。
Indeed在报告结论中表示，虽然学历要求不可能从征人广告中消失，但越来越多企业的招聘政策倾向技术挂帅，这也清楚地传达一个消息：无论求职者的教育水平如何，现在都应充实职能训练。换句话说，即使受过大学教育，也需不断培训更多技能。