专业护士薪酬愈见可观。（加新社）
调查的重点是多伦多的一家公司是加拿大卫生实验室（Canadian Health Labs），该公司开出的账单是其他机构收费的两倍。加拿大卫生实验室目前对纽芬兰西部地区的收费是每名专科护士时薪312.35元，每名普通注册护士时薪283.63元。而对中部地区的护士时薪为172.22元。加拿大卫生实验室所属的护士接受采访称，她们的时薪为80元至100元。相比之下，纽芬兰公共部门的注册护士的时薪是34元至42元。
调查还发现，加拿大卫生实验室向纽芬兰省开出了160万元的员工餐费补贴，不过该公司与护士签订的合同并未包含餐费。26名曾在该机构工作过的护士表示，没有人收到膳食补贴。加拿大卫生实验室没有就此回应。
纽芬兰及拉布拉多省注册护士工会（Registered Nurses』 Union Newfoundland and Labrador ）的主席科菲（Yvette Coffey）说：「纽芬兰及拉布拉多省的审计长应该去看看。我没想到它的规模和令人震惊的成本，这难以置信。」
在纽宾士域省，加拿大卫生实验室与Vitalite Health Network的护理合同有效期至2026年，上限为9300万元。相当于每名护士的时薪达到306.7元，而当地公共部门的注册护士时薪约37-45元。省府的协议还允许加拿大卫生实验室按酒店价格向Vitalite收取费用，不过调查发现护士们住在柏文中。
纽宾士域省护士联盟（New Brunswick Nurses Union）主席杜塞特（Paula Doucet）说：「我们将呼吁审计长对其中一些合同进行更深入的调查。」
加拿大卫生实验室表示，其合同条款因地区和专业而异，是「公平和透明的」。合约「是为满足每个司法管辖区的重大当地需求而量身定制的，并反映了在农村、偏远和服务不足的社区获得和留住卫生保健专业人员的巨大后勤挑战。」
加拿大护士工会联盟主席塞拉斯（Linda Silas）表示本周将致信加拿大所有的审计长和卫生厅长，敦促他们调查中介护士的成本和影响。加拿大护士协会主席Sylvain Brousseau表示，政府必须确保公共医疗保健系统是一个比中介机构更有吸引力的雇主。
他说：「我们想当然地认为护士会留在医疗保健系统内。」
Aaron Zhang, Local Journalism Initiative Reporter