多伦多枫叶冰球队（Toronto Maple Leafs）队长塔瓦雷斯（John Tavares）将加拿大税务局（CRA）告上法庭，原因是税务局向他徵收800万元的税款。就奖金是否应该与薪资徵收同样的税率，塔瓦雷斯和税务局在持不同看法。
塔瓦雷斯已经就补缴税款和利息的事宜向税务局提出上诉，这些税款和利息可以追溯到2018年，当时他与枫叶队队签订了一份价值7700万元的美国合约。塔瓦雷斯表示，根据美国与加拿大的税收协定，这笔1525万元的美国签约奖金的税率应该比他工资的其他部分低得多。税务局不认同这种说法。在塔瓦雷斯7年合同的第一年，他总共得到了1590万元。其中只有65万元是他的实际工资，剩下的是他的签约奖金。而税务局认为整个薪酬方案都应被视为工资，并以同样的方式徵税。
Millar Kreklewetz LLP的税务律师Rob Kreklewetz说：「与税务局的缠斗很艰苦，举证的责任转移到了纳税人身上，他们要证明税务局的假设是错误的。」
塔瓦雷斯在上诉中称，签约方以奖金「诱使他签字」，而不是条约规定的「薪水、工资或其他报酬」。法庭文件在此案中提出了一个关键论点，无论他是否上场比赛，比赛是否因劳资纠纷而取消，或者塔瓦雷斯「受伤……或者他被送到小联盟去了」，都会支付奖金。这一说法可能对此案的最终结果至关重要，至少在一定程度上取决于合同中对这一问题的措辞是否像法律文件中那样明确。
加拿大税务局的一名发言人说：「我们的法律保密条款禁止税务局披露纳税人信息，因此，我们不对法庭案件的具体细节发表评论。」
多伦多大学罗德曼管理学院（Rotman School of Management）的副教授鲍尔斯（Richard Powers）说：「这是一个关键案例，所有人都在关注。这将影响很多人，因为这是他们安排签约的方式。」鲍尔斯指出，使用签约奖金已经成为主要体育联盟的普遍做法，所以塔瓦雷斯的情况对其他球员、其他球队和其他经纪人也很重要。
菲莎研究所（Fraser Institute）近10年前发表的一篇论文强调了税收成为吸引新人才的障碍。这篇论文说：「在多伦多和渥太华这样缺乏竞争力的税收管辖区，球队将更难吸引到全国冰球联盟的自由球员。安省的高个人税也为吸引和留住企业家、医生和工程师等其他技术工人设置了障碍。」