CNBC报导指出，全球疫情结束，但居家工作仍方兴未艾，目前就业市场需求最多的居家工作并非科技业而是会计，年薪可达10万元以上。
求职网站Flex Jobs最佳远距工作年度排名榜首正是会计师，显示近来金融、医疗保健和公务部门等对于财务业务的需求扩大，偏偏婴儿潮世代退休加上拥有会计专业人才急剧减少，国内会计师出现严重人才荒，企业不得不妥协改用居家上班或兼职会计师来弥补人力。
根据CNBC统计，Zip Recruiter招募居家会计师职缺占比从2019年8%一口气增加至2023年20%；联邦劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)也表示未来十年会计师职缺预计增加至少4%，每年添加逾1万5000个职缺，而且多数需要拥有会计相关科系的学士学历或会计特定领域证照的专业会计师。
根据Zip Recruiter数据，国内会计人才平均年薪约6万8000元，但经验丰富的会计师年薪可从15万至20万元起跳。
Zip Recruiter首席经济学家波拉克(Julia Pollak)向CNBC记者表示：「目前一位合格且优秀的会计师的重要性，远超过以往任何时候，因为企业面临财务和声誉风险，所以各行各业都有会计业务需求。」她并补充说：「涉及诸多法规，企业承担不起搞砸的法律责任。」
Flex Jobs首席专家法纳(Toni Frana)表示，会计师内核业务就是管理财务报表、分析数据、纳税申报等皆可轻易在家完成，因此「长期以来会计即被视为」最适合居家工作的行业，而且预估今年报税季之前，居家会计师职缺会进一步增加。
虽然彭博社去年报导，全球四大会计师事务所：毕马威(KPMG)、普华永道(PWC)、安永(EY)和德勤(Deloitte)出现裁员潮，有数千人丢掉饭碗，但其实裁员情况鲜少发生。
波拉克指出：「会计师是公司非常有价值的员工，被解雇的风险非常低。会计师是内核圈最值得信赖的一分子，能看到公司内部所有藏污纳垢，并协助公司摆脱困境，这是一份非常重要且稳定的工作。」