省府于于2019年推出124号法案﹐将政府公务员的加薪幅席限制在1%﹐但法案被安省法院裁定违宪。如今安省公共服务雇员工会（Ontario Public Service）在过去3年﹐获加薪近10%。
获得追溯性加薪的公务员﹐包括医院员工、个人护理员、Ornge空中救护队医护人员和安省酒铺员工。
福特政府在2019年推出124号法案，限定公共部门雇员的工资在3年内每年增加不能超过1%。然而，该法案于2022年底被安省法院裁定违宪，省府对这一决定提起了上诉。
与此同时﹐省府与工会之间的谈判由仲裁员居间调停。
重新启动的谈判涵盖了2022年、2023年和2024年公务员的工资。工会表示，对于安省公共服务雇员而言，这3年内的追溯性的加薪达到9.5%，而不是3%，是自2012年以来他们获得的最大加薪。
这意味著仲裁裁决为公务员额外增加6.5%的加幅﹐超过了他们本来已经预计会得到的3%。
安省公共服务雇员工会主席JP Hornick表示：「这些历史性的加薪幅度将有助扭转福特政府推出124号法案所带来的有害影响。该法案影响了所有公共服务雇员，并使我们在下一轮谈判中处于有利地位。」
工会表示，在谈判失败后，政府和工会同意进行仲裁。