皮尔区的前景仍未确定，导致数以千计的市政雇员对自己的职业前景感到焦虑，可能导致大量员工流失，以及难以填补护理和辅助医务人员等基本服务岗位。
代表皮尔区2,500名工会员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）966分会主席阿里亚（Salil Aria）说：「焦虑是如此严重，以至于人们纷纷离职，因为他们要养家糊口，他们希望工作稳定。皮尔区正在溃散，我不知道如果解散皮尔区，2各个市镇如何继续提供这些服务。」
阿里亚表示，如果决定不再解散皮尔区，员工们会很高兴。但据一位消息人士称，已有600名市政员工离开了皮尔区。
皮尔区急救工会（Peel Paramedic Union）安省公共雇员工会（OPSEU）277分会主席瓦克利（Dave Wakely）表示，招聘新的护理人员和填补空缺都很困难，但最困难的事情莫过于不知道辅助医疗服务的未来计划是什么。
皮尔区政府的工作人员表示，目前一切照旧，因为「过渡委员会或市政事务和房屋厅尚未传达任何有关撤销皮尔区解散的信息」。
今年5月，省府在几乎没有进行任何协商的情况下匆忙宣布，皮尔区区域政府将在2025年1月前解散，密西沙加、宾顿和卡利登三个城市各自独立。
宾顿市长彭建邦（Patrick Brown）一直对该决定提出强烈批评，上周更是声称解散皮尔区会导致未来10年内3个城市的纳税人将多支出13亿元。他说：「正如我告诉省府的那样，永远不能在错误的时机做正确的事，解散皮尔区是错误的，这会增加开支，降低服务水平。」
卡利登市长格罗夫斯（Annette Groves）曾在5月表示支持解散皮尔区，但考虑到该市财政的不确定性，她改变了主意。她说：「我们承诺建造1.3万套住房。这一切都要花钱，我们不知道解散将如何影响我们交付这些住房的能力。」
Aaron Zhang, Local Journalism Initiative Reporter