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    新建国家局揭牌 丁薛祥赴现场:是习近平的重大决策

    10月25日,国家数据局正式揭牌。当日,中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥出席仪式并揭牌。

    今年3月,中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》,在“深化国务院机构改革”方面,方案中明确,组建国家数据局。

    现场

    央视《新闻联播》披露了国家数据局揭牌仪式的现场画面:

    报道中提到,参加仪式的还有:

    国家数据局领导班子成员和筹备组全体人员

    中央网信办、国家发展改革委、工业和信息化部等有关部门负责同志

    画面显示,国家发展和改革委员会党组书记、主任郑栅洁等也在现场。

    今年3月,中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》。方案中提到,组建国家数据局,由国家发展和改革委员会管理

    国家数据局的主要职责包括:

    负责协调推进数据基础制度建设

    统筹数据资源整合共享和开发利用

    统筹推进数字中国、数字经济、数字社会规划和建设等。

    在今天的揭牌仪式上,丁薛祥强调,组建国家数据局,是以习近平同志为核心的党中央从全局和战略高度作出的重大决策。

    在现场,丁薛祥对新组建的国家数据局提出了要求。

    丁薛祥提到,要“统筹推进数字中国、数字经济、数字社会规划和建设,协调推进数据基础制度建设,统筹数据资源整合共享和开发利用,全面赋能经济社会发展”。

    他还指出:

    要统筹发展和安全,充分发挥数据的基础资源作用和创新引擎作用,不断做强做优做大数字经济促进数字经济和实体经济深度融合,为构建新发展格局、建设现代化经济体系、构筑国家竞争新优势提供有力支撑。

    “信息时代的石油”

    一个问题是,数据的重要性究竟体现在哪里?

    4月25日,《中国网信杂志》发布了《东风万里绘宏图——习近平总书记指引数字中国建设述评》。

    文中在提到数据时,提到了这样一段话——

    作为“信息时代的石油”,数据已成为国家基础性战略资源,已快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各环节,深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。

    从某种意义上讲,谁能下好数据这个先手棋,谁就能在未来的竞争中占据优势、掌握主动。

    数据对数字经济来说,也十分重要。

    中国国家统计局副局长毛盛勇曾提到,“当前,中国数字经济正快速发展,数据也成为一种越来越重要的资源和要素。”

    一个现状是,目前中国数据产量高,但开发程度还较低。

    公开资料显示,2022年中国数据产量达8.1ZB,同比增长22.7%,全球占比达10.5%,位居世界第二。

    不过,有专家在接受国是直通车采访时提到,“目前中国公共数据、企业数据和个人数据的开发程度还较低,利用水平也不高,普遍存在开发动力不足、利用活力不够问题,导致大量数据沉淀在政府机构、国有企业和平台企业内,无法发挥其新型生产要素的作用。”

    上述媒体还提到,国家数据局成立的首要任务即建立数据基础制度,构建数字经济时代的规则体系。

    局长出镜

    政知君注意到,国家数据局领导班子成员和筹备组全体人员参加了此次揭牌仪式。

    目前,国家数据局局长以及一位副局长已对外亮相。

    国家数据局的首任局长是刘烈宏。

    刘烈宏出生于1968年10月,今年55岁,在职研究生学历,管理学博士,研究员级高级工程师,享受“国务院政府特殊津贴”,是第二十届中央候补委员。

    他在信息通信领域拥有30多年的经验,他在工信部、中央网信办、运营商等中央部委与国有企业的履职经验与国家数据局的职能密切相关。

    2020年6月,刘烈宏任工信部副部长,是当时工信部最年轻的副部长。2021年8月,他执掌中国联通,任董事长、党组书记。

    今年7月28日,人社部发布消息,任命刘烈宏为国家数据局首任局长。

    今年10月,国务院任命沈竹林为国家数据局副局长。

    沈竹林曾任国家发改委高技术产业司副巡视员、高技术司副司长、创新和高技术发展司司长等职。

    “中央赋予了国家数据局一些非常重要的职能”,10月25日,刘烈宏接受了央视的专访,“我们在接下来要加快推进国家数据局的运行,切实履行好我们推动数字经济发展、推动数字中国建设的职责。”

    刘烈宏表示,非常欢迎融合型人才加入。

    根据国家公务员局网站信息,国家数据局今年计划在国考中招录12人,要求基层最低工作年限为3年,专业涵盖“电子科学与技术”“信息与通信工程”“计算机科学与技术”等。

    刘烈宏说,结合国家数据局的职能定位,这次重点招录既懂专业又懂行业的融合型人才。

    这次我们围绕这个数字中国建设、围绕数字经济的发展,招一些熟悉这方面工作、具有良好的专业背景、善于做规划、有很强的统筹协调能力、有工作经历的公务员。我们相信这一次应该能招到非常好的人才。”

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