代表约5,600名加拿大汽车工人的Unifor工会周日称，他与福特汽车公司(Ford Motor Co.)达成的临时协议以些微多数票获得通过，避过工潮。Unifor透露，54%会员投票赞成该临时协议。该协议于上周二达成，包括加薪、签约奖金(signing bonus)、以及恢复派发生活费补贴。福特汽车发表声明指，有关协议具「历史意义」，因为该公司同意的加薪幅度是本国历史上通过谈判成功争取的最大一次总体工资增长。
Unifor全国主席佩恩(Lana Payne)称，以些微多数票通过协议符合工人期望。她说，「这就是我们生活和工作的环境。工人感觉自己没有跟上。」
佩恩指，他们对福特的期望很高，他们为工人成功争取的协议势将是「本国汽车谈判史上最富有成果的协议」，而投票反对该协议的人将发现他们第一次支薪金额的变化。她又说，该协议会为工会将于下周一与通用汽车(General Motors)和Stellantis的谈判提供路线图。有关协议包括3年内合共加薪15%；新入职的生产线员工时新为29.67元，并在4年内递增至最高的时薪42.39元，不需花8年时间。该协议还包括公司向在职员工提供1万元生产力和品质奖金，以及向临时员工提供4万元奖金。
Unifor称，该协议也包括增加固定福和混合退休金计划中所有类别代码的每月基本福利和特殊津贴；部分高级员工的加薪幅度为19%至25%不等，取决于工作类型。协议还包括生活费补贴，以及温莎发动机工场扩建和升级。Unifor还说，福特汽车重申将其位于安省奥克维尔(Oakville)厂房转型为电动汽车组装工场，预计将于2025年开始生产。
代表美国三大汽车制造厂员工的汽车工人联合会(UAW)仍在进行罢工，涉及该3家车厂接近1.3万名工人，以及全美38个零件配送中心5,600名工人。