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    商业团体盼劳资达成协议 免干扰企业正常生产经营(图)


    公务员一旦罢工,将会对全国运输带来影响。(加新社)

    独立商业联盟认为不符合公众利益

    对于最快本周三可能发生的联邦公务员大罢工,一些商业团体警告将对产品供应运输、企业报税以及为员工申请工作签证等各个方面产生不利影响,干扰企业的正常生产经营。

    加拿大独立商业联盟(CFIB)主席凯利(Dan Kelly)说,「一旦罢工将给中小商业带来巨大影响,我们正要求加拿大税务局(CRA)延后报税截止日,同时要求对于企业可能做出的税务有关的错误给予豁免,因为罢工期间无法及时与税局沟通,获得建议。比如有些商家可能要打电话给CRA,提问它们卖的新产品是否应该交税。」

    凯利续说,「这次劳资谈判,联邦政府提供未来五年平均每年工资增长2%,而工会要求未来三年每年增长4.5%,意味著加拿大纳税人要多支出10亿元,我不知道这个世界上哪个政府会同意,任何站在公众利益的政府都不会同意这一工资增长。」凯利最后呼吁劳资双方放下各自的武器,严肃认真地达成一个协议。

    加拿大制造和出口业(CME)主席兼首席执行官达比(Dennis Darby)说,「罢工将使得刚刚从疫情中恢复的供应链再次受到伤害,我们的许多企业雇用大量临时外劳和新移民,一旦罢工为这些人申请工作允许和解决身分问题将被迫中断。这是我们最不想看到的。」

    加拿大汽车零部件生产商协会(APMA)主席沃尔普(Flavio Volpe)说,「我们的会员厂商都依靠跨境运输的快速通关,虽然加拿大边境服务局雇员分属不同的工会,但是任何出入境申请处理程序的拖延将影响到企业的正常生产和运转。我们已经建立了产品进出口的双向无缝链接,一方面安省生产的汽车零部件运输到美国密歇根州组装成车,反之也如此。厂家没有更多灵活性,因为采取的是零库存安排,如果运输一旦拖延或中断将严重影响生产。不过我相信劳资双方最终能找到一个解决方案。」

    Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter

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