德州州长向州府机构发出备忘录，要求它们在招聘时停止使用多元化、公平与共融（Diversity, Equity andInclusion，DEI）倡议，称这一做法非法。
综合《国会山报》和美国广播公司新闻网的报道，德州州长阿博特（Greg Abbott）的幕僚长帕特（GardnerPate）近日向州府机构发出备忘录，指出招聘时遵循多元化、公平与共融倡议违背了联邦及德州雇用法，对某些群体存在非法歧视。在《德州论坛报》与美国广播公司新闻网所获得的备忘录中，帕特并未明确指出他所指的是哪些群体，只表示“多元化、公平与共融听起来冠冕堂皇，但这一概念已被操控，藉以推动明确有利于某些群体但损害其他群体的政策”。
备忘录指出，向提倡多元化、公平与共融倡议的机构或组织提供州府拨款，也是违法行为。
其他一些州的共和党议员也在反对多元化、公平与共融倡议以及批判性种族理论，声称这些倡议和理论不公平地歧视白人，但是多元化、公平与共融计划已被用于向历来受到歧视的某些社区提供支持。许多机构和公司也遵循倡议，以确保职位申请人的多元化，并保证内部聘用程序和升迁制度公平化。
帕特在备忘录中写道，“将就业歧视贴上DEI标签，并不会降低这种做法的非法性。”备忘录说，资助这些项目本身也是非法的，这些项目令歧视加剧而非减少。
阿博特办公室的发言人对美国广播公司说，备忘录只是提醒州府机构和公立大学在招聘时应遵守州法与联邦法律。
德州奥斯汀执业律师艾考斯（AndrewEckhous）谴责阿博特错误描述了DEI倡议在招聘中的角色，艾考斯说，“反歧视法通过确保雇主不会根据种族、宗教或性别做出雇用决定，以此来保护所有国人，而DEI倡议与这些法律互相配合，以鼓励公司向广泛多元的申请人征集申请，这是合法的，也是有益的”。
德州有议员去年曾提出一项法案，禁止州府资金提供给任何DEI项目或支持这一提议的机构。