省府与代表5.5万名教育工作者的CUPE分会安省学校教育局工会(OSBCU)在前天傍晚5时过后宣布达成协议，超过了劳资双方原定的截止时间。但该份临时协议仍需要获得工会成员的批准，投票表决的过程预期将在周日(27日)才能完成。若工会员工否决临时协议，决定罢工仍是要提出5日通知。
莱斯昨天上午在省议会谈及长达11个小时的谈判时说：「我们将尊重批准的程序，但我将强调，对于那些最低收入的工作者，我将采用他们平均年薪3.9万元的数字，这一协议意味著每年加薪4.2%。」
他又说：「这与我们刚开始相比，有很大的增长，这是我们著手要做的，来帮助最低收入的工作者，但所有的工作者均将受惠于这份协议。坦率地说，所有的家庭和纳税人也将受惠于孩子获得的稳定性。」
莱斯相信，无论是工会成员、家长还是纳税人，均为该份临时协议的赢家。
不过，根据OSBCU的说法，上述临时协议为所有的工会成员提供了时薪调升1元的加薪幅度，相当于每年平均加薪3.59%。
OSBCU的主席沃尔顿(Laura Walton)在前天晚上告诉传媒，省府拒绝向学校内的新服务和人手安排投入更多的经费。
她还说，鉴于临时协议在一些领域有所欠缺，完全取决于工会成员来决定，他们是否愿意批准这份协议。
她说：「作为一名母亲，我不喜欢这份协议。作为一名教育工作者，我不喜欢这份协议。」
戴彼得轰协议来得迟
针对上述临时协议，安省新民主党的临时党魁戴彼得(Peter Tabuns)昨天说，省府有财政资源来真正地投资于学校，该份协议早在一个月前就应该达成了。
他说：「政府有能力解决争端，政府有能力投资于我们的课堂，那就是他们本该做的。」
