市民在公众室内场所最好戴口罩。(明报记者摄)
当前的「三种威胁」正在使公共医疗系统不堪重负，然而许多打工者因为没有带薪病假保护，不得不带病毒工作，很容易引起群体感染。本月初，联邦劳工部长西莫斯奥雷根(Seamus O Regan)宣布联邦管辖的私营部门雇主必须给雇员提供10天的带薪病假。
多伦多大学健康政策研究助理教授Andrew Boozary医生表示：「带薪病假制度应该在所有加拿大人中施行，破除我们防疫工作中的人为障碍和不平等。美国的防疫研究发现，施行带薪病假制度是一个成本较低效果更好的防疫手段。在经过新冠疫情后，我们看到当前各种呼吸系统病毒流行，如果我们在政策制订上不能从之前防疫中汲取政策，那么现行医疗防疫系统将难以为继。」
卑诗省引入了5天带薪病假制度，该省防疫高级顾问麦肯齐（Isobel Mackenzie）说：「那些没有实行带薪病假制度的工作场所比实行的场所更容易爆发群体感染事件，随著人们重返学校工作场所和恢复社交，凡是有助于阻断病毒传播保护脆弱人口的任何措施都非常重要。」
温哥华传染病专家儿科医生Laura Sauve说，现在被病毒感染的人士一般显示出重叠徵状，如果你出现徵状应留在家中，不管是咳嗽或者流鼻涕等轻症，还是发烧疼痛等重症。至于留家休息多久，去年英国一项研究表明，感染Omicron变种病毒的患者有一半在家休息7天徵状消失，感染Delta病毒在家休息9天。
加拿大儿科社会（CPS）免疫委员会成员传染病专家Tim Spector医生则对染疫儿童何时回到学校提出建议，「一旦孩子不发烧了、能量恢复正常和不再流鼻涕就可以。我们不想让那些仍然每隔两三分钟就流鼻涕咳嗽的孩子回到学校，因为这很可能传播病毒。」
麦马士打大学副教授传染病专家Zain Chagla医生则要求那些有咳嗽徵状的人们戴口罩外出，并建议雇主应该支持雇员直到徵状消失后才返回工作场所。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter