代表安省5.5万名教育工作者的工会与省府的合约谈判再次破裂，并提前5天向省府发出罢工通知，意味省内各地的中小学最快可能在下周一被迫再次关闭。（资料图片）
工会主席沃尔顿（Laura Walton）表示，省府将时薪增加1元，工人是赢了，但赢得不够（That’ s a win for workers. But it’ s not enough)。
安省5.5万名教育工作者隶属于CUPE分会的安省学校教育局工会（OSBCU），主席沃尔顿（Laura Walton）在昨早在召开的新闻会上说：「我敦促省府抓紧时间做正确的事情，提出一份合约来真正帮助学生迎头赶上。」
沃尔顿指出，在省府提出的最新合约建议中，包括了教育工作者将获得时薪每年调升1元，相当于每年加薪3.59%。但这与教育工作者在工作中付出的努力和投入的热情仍有距离。她说：「我们将不会因为福特在我们面前挥舞一块钱就抛弃家长，我们不是那么容易被收买的，也不是那么容易转移注意力。」
上述每年加薪适用于每名教育工作者，计算复利（compound effect）在内，相当于在4年内加薪15.2%。尽管加薪幅度已不再是合约谈判的障碍，但OSBCU要求在学校内增加更多的全职人手，例如给每个幼稚园的班级配备一名早期教育工作者。
沃尔顿昨天直接向安省家长喊话说：「我们将不再让政府忽视你们的孩子，我们为你们而战，我们的目标是达成协议。」
她还批评：「省府已找到钱来延长汽油税的削减时间，省府将为此耗费12亿元，从而使人们能在加油时节省几分钱。在我看来，福特比任何人都在乎汽车和公路，而不是孩子的教育或我们的医疗系统。」
对此，安省教育厅长莱斯昨天回应说，省府对于工会做出不必要的罢工决定深感失望，但省府仍将坚守在谈判桌上，希望能及时达成协议，来避免工潮的爆发。
他说：「我们本著诚意进行谈判，我们表现出对最低收入的教育工作者的承诺，以及对家长的承诺，让他们的孩子留在学校内。但今（昨）天，他们再次决定提前5天发出罢工通知。」
莱斯还指出，自从劳资双方恢复谈判以来，省府已向工会提出了多项改善的合约方案，将给这个行业的工作者增加数亿元的薪金。
鉴于OSBCU早在10月17日已获得安省劳工厅签发的不调停报告（no-board report），5.5万名教育工作者现仍处于合法罢工的地位。
