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    4年加薪15.2%称「赢得不够」(图)


    代表安省5.5万名教育工作者的工会与省府的合约谈判再次破裂,并提前5天向省府发出罢工通知,意味省内各地的中小学最快可能在下周一被迫再次关闭。(资料图片)

    代表安省5.5万名教育工作者的工会昨(16日)宣告与省府的合约谈判再次破裂,拒绝了省府提出的在未来4年内加薪15.2%的建议,并提前5天向省府发出罢工通知,意味省内各地的中小学最快可能在下周一(21日)被迫再次关闭。

    工会主席沃尔顿(Laura Walton)表示,省府将时薪增加1元,工人是赢了,但赢得不够(That’ s a win for workers. But it’ s not enough)。

    安省5.5万名教育工作者隶属于CUPE分会的安省学校教育局工会(OSBCU),主席沃尔顿(Laura Walton)在昨早在召开的新闻会上说:「我敦促省府抓紧时间做正确的事情,提出一份合约来真正帮助学生迎头赶上。」

    沃尔顿指出,在省府提出的最新合约建议中,包括了教育工作者将获得时薪每年调升1元,相当于每年加薪3.59%。但这与教育工作者在工作中付出的努力和投入的热情仍有距离。她说:「我们将不会因为福特在我们面前挥舞一块钱就抛弃家长,我们不是那么容易被收买的,也不是那么容易转移注意力。」

    上述每年加薪适用于每名教育工作者,计算复利(compound effect)在内,相当于在4年内加薪15.2%。尽管加薪幅度已不再是合约谈判的障碍,但OSBCU要求在学校内增加更多的全职人手,例如给每个幼稚园的班级配备一名早期教育工作者。

    沃尔顿昨天直接向安省家长喊话说:「我们将不再让政府忽视你们的孩子,我们为你们而战,我们的目标是达成协议。」

    她还批评:「省府已找到钱来延长汽油税的削减时间,省府将为此耗费12亿元,从而使人们能在加油时节省几分钱。在我看来,福特比任何人都在乎汽车和公路,而不是孩子的教育或我们的医疗系统。」

    对此,安省教育厅长莱斯昨天回应说,省府对于工会做出不必要的罢工决定深感失望,但省府仍将坚守在谈判桌上,希望能及时达成协议,来避免工潮的爆发。

    他说:「我们本著诚意进行谈判,我们表现出对最低收入的教育工作者的承诺,以及对家长的承诺,让他们的孩子留在学校内。但今(昨)天,他们再次决定提前5天发出罢工通知。」

    莱斯还指出,自从劳资双方恢复谈判以来,省府已向工会提出了多项改善的合约方案,将给这个行业的工作者增加数亿元的薪金。

    鉴于OSBCU早在10月17日已获得安省劳工厅签发的不调停报告(no-board report),5.5万名教育工作者现仍处于合法罢工的地位。

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