救护车等候急症室接收患者的时间出现明显延长的情况。（加新社）
安省几个关键医疗跟踪参数显示，过去3个月，多伦多地区的主要医院面对严重的压力，情况正在恶化。
运营St. Josheph’s健康中心和圣米高医院（St. Michael’ s Hospital）的Unity Health，患者在这2间医院急症室的平均等候时间5月为25小时，6月为23.3小时。
拥有士嘉堡总医院、兆康医院（Centenary Hospital）和Birchmount Hospital的士嘉堡医疗网（SHN），患者从在急症室分诊到接收住院5月和6月的平均等候时间为18小时，7月增加到21小时。
北约克综合医院5、6、7月的急症室接收患者的平均时间为20小时。多伦多东区医疗网（TEHN）所属的Michael Garron医院，7月高峰期患者看急症等候时间为10小时25分，之前5月和6月分别为9小时37分和8小时33分。
另一医疗跟踪参数「卸载拖延」（offload delay）即救护车等候急症室接收患者的时间出现明显延长情况。
安省救护车协会（OPA）主席Darryl Wilton说：「去年救护车接送一名患者拖延的时间是过往的12倍，这种情况我从事救护工作25年来首次看到。」
在Michael Garron医院，救护车平均等候时间从5月的18分56秒增加到7月的19分5秒。SHN的3间医院情况更糟，5月和6月救护车平均等候时间为31分钟，7月增加到38分钟。
北约克综合医院5到7月平均等候时间为24分钟，Unity Health2间医院的平均等候时间5月和6月分别为55分钟和51分钟。
医护人员短缺是导致患者等候时间长、救护服务被延误的根本原因，当前多伦多地区各医院普遍存在护理工作空缺率高问题。
多伦多大学医疗网（UHN）正在招募371个全职和兼职护士，占其4,000个护理职位的9%，北约克综合医院护士职位空缺率为8.6%，只能通过内部转岗、加班倒班等手段减轻压力。Unity Health报告护士空缺率5月为13%，6、7月上升至15%。SHN的护理人员空缺率过去3个月平均为9%。
安省护士协会（ONA）用令人愤怒描述当前的护士短缺给医院带来的困境，说「现在人手短缺出现在急症室、深切治疗部、手术室、专科门诊等医院各个部门，已经严重影响到患者及时就医治疗。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter