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    “润学”兴起:越来越多中国年轻人正寻求移民途径

    上海居民张扬(音,Yang Zhang)几个月来一直在查询离开中国的方法。

    “以‘动态清零’为原则的疫情管控措施看不到头,每天人心惶惶,”今年二十九岁的张扬告诉ABC中文。

    “国内整个社会氛围有种越来越紧张的感觉,言论收紧,删帖封号的情况经常发生,这些都打击年轻人对美好未来的信心。”

    “我们都不想生活在一个与世界越来越割裂的中国。”

    张扬代表的是一个日益庞大的中国年轻群体,他们都在寻找离开中国的办法。

    这场运动也被称为“润学”。

    一名微博用户写道:“我们邻居群里也讨论润学了…… 每个人都想逃离。”

    “不奇怪现在润学盛行,别的地方活着的人起码还像个人,”另一名用户说。

    两家澳大利亚本地移民咨询机构表示,中国客户咨询移民的数量从4月来翻了一倍,其中大部分咨询者都来自上海。

    在墨尔本执业的移民顾问颜明煌说,从4月起,他们收到“纯国内的咨询平均一个月有200到300个”。

    而去年同一时期的月平均咨询人数只有100人。

    “上海的占三分之一,然后是北京和深圳。”

    “也有不少25-35岁的技术移民,还没有成家,不少互联网企业的工作人员,”颜先生说。

    张扬说,在移民目的地的选择上,他更偏好宜居且相对容易获得永居身份的国家,而澳大利亚符合这一标准。

    然而,中国国家移民管理局边防检查管理司司长刘海涛在5月23日表示,由于国际旅行有“较高风险和不确定性”,民众应避免“非必要”和“非紧急”出行。

    移民管理局同时表示,将“严格出入境证件审批签发”,这其中也包括护照。

    张先生对此感到担忧,因为他的护照将在一年内过期。

    “我目前是计划明年出去,安排了一年准备和缓冲时间。”

    “目前没有‘必要’出境缘由的话,肯定是不会给我换[护照]的。”

    “清零”政策或迫使更多年轻人出国

    上海各区自3月底以来便采取了不同程度的疫情封锁措施。

    尽管上海政府本月早些时候曾声明将放松部分地区的限制措施,但居民仍被不能离开所在街道,只有在采购生活物资、买药或就医才能外出。

    同时,北京六个人口密集区域内的居民也被要求在家工作,餐馆亦停止了堂食服务。

    中国国家卫健委一位发言人表示,为“更早发现潜在风险”,政府计划在中国的大城市建立更多核酸检测点,以让居民“步行15分钟”即可进行“常态化核酸检测”。

    卫生部门也要求各省市按照“平战结合”的原则“常规建造或改造一定数量的方舱医院”,这让许多中国网民担忧政府将在未来继续贯彻“清零”路线。

    但上海采取的风控措施已经对经济造成了显著影响。

    根据中国官媒观察网5月4日发布的一篇文章,2022年中国高校1000万毕业生的就业率仅为23.1%。

    而根据中国教育部数据,2020年毕业生就业率为90%,远高于今年。

    与此同时,中国国家统计局4月发布的数据显示,中国社会消费品零售总额较去年同期下降11.1%。

    蒙纳士大学(MonashUniversity)经济学系副教授史鹤凌博士表示,大量中国人“生活的基本保障都受到了一定程度的威胁”。

    “动态清零政策对中国经济打击非常大。”

    “如果中国经济不景气的状况维持比较长时间的话,那么这些人就不可能找到新的工作,所以这些人是潜在的会移民到其他国家的人群。”

    “中国必然会缺很多高学历的人才,对中国经济长期发展的话,这是最大最大的威胁,”史鹤凌博士说。

    中国国家主席习近平表示,中国将坚持“清零”路线并会“坚决与一切歪曲、怀疑和否定中国防疫方针政策的言行作斗争”。

    但史博士告诉ABC,中国政府如采取更多行动“闭关锁国”将引发更多社会反抗情绪。

    “我想中国政府也必须充分考虑到这一点,”他说。

    “否则会引发一系列的社会问题。”

    新一波中国移民将如何影响澳洲?

    澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics,ABS)数据显示,澳大利亚4月失业率为3.9%,创1974年8月以来的新低。

    同时,澳大利亚的劳动力短缺也仍在持续,许多雇主急于寻找有技术的雇员。

    “从澳大利亚的角度来看的话,现在缺人缺得非常厉害,大家做生意的话,现在最大问题就是找不到员工了,”史鹤凌博士说。

    “所以这批移民的加入以后的话,肯定会给澳大利亚的劳工市场带来一些新的员工,这对澳大利亚的经济非常有好处。”

    悉尼网络工程公司Best科技服务(Best Technology Service)的老板约翰·麦克威克(JohnMcVicker)就遭遇了招工的困难。

    他说,这是他自20年前成立公司以来第一次遭遇如此严重的劳动力紧缺。

    “市场特别紧张,”他说。

    “要找到有技术的IT员工越来越困难。”

    麦克威克说:“更多有技术的移民一定会缓解这种状况。”

    “在我看来,就是疫情期间技术移民短缺导致或者至少加剧了这种状况。”

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