新闻周刊报导，服务于私人产业的美国劳工在2021年里，虽获得4.7%的史上最高平均加薪幅度，却因为通货膨胀严重，食物、汽油等价格飙至近40年新高，导致实质收入其实缩水2.4%。展望2022年趋势，经济学者指出，工资仍将继续调高，但速度将较去年缓慢。
报导指出，劳工统计局数据显示，2021年里只有休闲娱乐及餐旅业领域的劳工获得加薪幅度足以抵抗物价飞涨。
休闲娱乐及餐旅业时薪员工在2021年平均加薪14%，薪资价码来到19.57元。而在2021年里，做为通货膨胀指标的消费者物价指数(CPI)则增加了7%。
其他私人产业劳工的加薪幅度，则都赶不上通膨。报导指出，专业人士及商业服务业，6.2%调薪幅度仅次于休闲娱乐及餐旅业。专业人士及商业服务业包括会计师、律师、建筑师、图像设计师、管理顾问、清洁工、广告公司员工、办公室行政人员及电话客服中心员工，2021年整体平均时薪来到37.81元。
运输及仓储业、零售贸易业员工2021年则都有大约5%加薪。
受到疫情，大批劳工提前退休，某些职业妇女被迫离开职场在家照顾小孩。雇主面临人力短缺，则想尽办法招致员工。
ZipRecruiter网站首席经济学者茱莉亚?波拉克(Julia Pollak)分析，如今雇主为了吸引劳工，推出各式各样的诱因。她说，长年以来统计数字显示，平均每个职缺有2.4名失业者争取，“现在则是平均每个职缺有0.6名失业者争取，各行各业都展开抢人大作战”。
报导指出，2021年加薪幅度最大的职缺是低薪劳动工作，休闲娱乐及餐旅业里的某些非管理阶层员工，加薪幅度甚至将近16%，包括餐厅、酒吧、饭店、博物馆、游乐园、运动场、赌场的时薪制劳工。
经济专家分析，美国劳工在2022年仍可望继续获得加薪，只不过速度将比去年较为缓慢，至于加薪幅度能否超过通膨则有待观察。