摘要：6月7日消息，随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产，近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。”
6月7日消息，随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产，近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。”
此前有台媒报道，台积电美国晶圆厂一名工程师在人力资源网站Glassdoor上留言称，“在办公室睡了1个月，每天工作12小时是基本，周末轮班是家常便饭；这里的工作与生活平衡是多么残酷。”
报导还指出，台积电另一名工程师今年1月也曾在网上表示，“台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备”。
事实上，自从台积电赴美国设厂后，美国厂员工对工作要求的抱怨时有耳闻，市场对美国工作文化与中国台湾的差异也颇感忧心。
刘德音昨天在台积电股东会后接受采访时表示，不要求美国厂员工做事方法要一样，这可以讨论，但要求的是要遵守台积电的核心价值，即诚信正直、承诺、创新及客户信任。
刘德音进一步强调，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。”