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    惠普宣布“大瘦身计划”:三年内裁员4000至6000人

    目前,为应对潜在的经济低迷期,包括亚马逊、Facebook母公司Meta和思科(Cisco Systems Inc.)在内的大多数科技公司都宣布了大规模裁员计划。

    电脑制造商惠普公司(HPInc.)周二表示,计划在未来三年内裁员4,000至6,000人,成为最新一家为应对经济挑战而宣布大规模“瘦身计划”的科技公司。

    目前,为应对潜在的经济低迷,包括亚马逊、Facebook母公司Meta和思科(Cisco Systems Inc.)在内的大多数科技公司都宣布了大规模裁员计划。在后疫情时代电脑销售形势恶化后,惠普也无奈做出这一决定。

    此前在新冠病毒大流行期间,人们纷纷购买电脑在家里工作和娱乐,惠普迎来一波“疫情红利”。

    惠普在一份声明中表示,其“未来转型计划”(即通过数字化转型、产品组合优化和运营效率推动显著的结构性成本节约)预计将在未来三年节约14亿美元或更多成本。

    该公司预计,包括重组在内的成本约为10亿美元。在这10亿美元中,6亿美元将分摊截至明年10月31日的2023财年,其余部分将在2024到2025财年平均分摊。

    截至2021年10月,惠普约有5.1万名员工。此前在2019年,惠普也曾宣布裁减7000至9000名员工。

    第四财季业绩不及预期

    惠普周二还发布了最新财报。财报显示,截至10月31日的第四财季营收同比下降0.8%,至148亿美元。包括个人电脑在内的个人系统部门营收下降13%,至103亿美元,销量下降了21%。从盈利的角度来看,惠普报告个人系统部门的营业利润率从上一季度的6.9%下降到4.5%。

    此外,印刷业务营收为45亿美元,同比下降了7%,销量下降了3%。

    惠普还发布了悲观的盈利预期。该公司预计,新财年第一财季每股收益区间为70至80美分,低于分析师平均预期的86美分。

    此外,惠普还预计,2023财年的调整后每股收益为3.20-3.60美元,低于分析师平均预期的3.62美元。

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