卑诗省府周四（29日）公布一系列改善本省医疗护理人手不足的策略，当中包括拨款1.18亿元予卑诗医生协会（Doctors of BC）作稳定私家医生的资金，以及投资至少150万元，支持西门菲沙大学（Simon Fraser University）在素里兴办本省第二间医科学校。
省卫生厅长狄德安（Adrian Dix）与省专上教育及技术培训厅长康安礼（Anne Kang）周四下午一同出席新闻发布会。前者表示，要提高卑诗省民健康护理服务水平，对医疗人员投放资源极其重要。省府将展开一系列集中于「留住」（Retain）、「重新设计」（ Redesign）、「招聘」（Recruit）及「培训」（Train）4个关键领域的策略，透过增加更多的医生、护士和健康科学专业人员，以及提供新的教育及培训学位，藉此减轻医疗人员的工作量，并提高他们的留职率，从而令依赖公营医疗护理系统的市民得益。
这些策略于2022至23年开展并横跨多年，首先推行的包括自2023年起，在卑诗大学（UBC） 医学院新增40个本科医学教育学位和多达88个新的住院医生学位，这将分阶段在全省实施，以扩大学生和住院医生在省内社区学习、培训并继续练习的机会。
另外从下月14日起，药剂师除可以为病人施用处方药物外，也可为他们施用更多种类的注射或鼻内给用药物，省府并会争取将他们的处方药物有效期延长至两年，预计同一天生效。这些改变将有利于精神健康和物质使用患者，以及让那些没有一般基层保健处方的病人可获得所需药物。
此外，卫生厅正与卑诗药剂师学院合作制定法规，在2023年春季之前让药剂师能够处方轻症和避孕药。这些新法规让护理和急救人员在紧急情况下，能够提供更广泛服务，更好地照顾患者。
至于在稳定和增加医疗人员方面，省府除拨款1.18亿元予卑诗医生协会作稳定资金，亦与协会探讨一项新的协商医生总协议（PMA）和新的家庭医生薪酬模式。
另外，省府会与西门菲沙大学合作，在素里开设本省第二间医学院，目前已提供150万元资金支持规划和开发，并已为此成立一个项目委员会。省府还将扩大卑诗大学医学院的人数，增加合共120个学位。
