据加拿大谘议局一项最新研究，移民计划可以解决住宅建筑行业的劳动力短缺问题，并支持加拿大实现其住宅建筑目标。
加拿大谘议会行政主任Stefan Fournier表示：「对于解决加拿大住房负担能力和可用性问题至关重要，但持续的劳动力短缺，是阻碍进展的障碍之一。在现有的移民水平计划中将少量移民名额分配给住宅建设的核心职业，可以缓解劳动力短缺并促进新住宅的建设。」
该报告概述政策制定者可以采取的5建议，这些建议将改善加拿大的移民制度，并透过让熟练的住宅建筑工人进入该国并立即开始为该行业做出贡献来解决住房危机。为了最大限度地发挥移民政策变化的影响，各省、监管机构和雇主需要合作应对地区和国家挑战。
加拿大房屋协会首席执行官布尔克 (Michael Bourque) 表示：「每天都会看到住房供应不足对加拿大全国各地造成的影响。如果没有政策干预，加拿大将没有实现其雄心勃勃的住房建设目标所需的工人，加拿大人无论是想买房还是租房都将继续面临挑战。」
加拿大的移民制度旨在选择具有高人力资本的人，而不是具有需求职业技能的人，因为该制度优先考虑加拿大官方语言的高水平教育和出色技能。该行业的许多职业，包括住宅建设所需的职业，都有资格参加经济移民计划。然而，在实践中，具有这些技能的人很少被选为永久居留权。
加拿大实行小型联邦技术贸易计划（FSTP），但该计划并未解决从事该行业的人员的移民障碍。
安首地产协会赫达克(Tim Hudak) 表示：「预计加拿大整体劳动力短缺约有40% 将影响安省的住宅建设，进一步扩大本已稀缺的住房供应与想要一个负担得起的住所的家庭之间的差距。移民可能是减少劳动力壁垒和建造更多房屋的关键因素，但要做到这一点，加拿大雄心勃勃的移民目标必须包括吸引和保障住宅建筑行业工人的措施。」
卑诗省房屋协会首席执行官库特 (Trevor Koot) 表示：「虽然有省级和地区提名计划可以促进外国工人的移民程序，但住宅建设并没有很好地利用这些计划。加拿大需要移民计划来支持扩大拥有住宅建筑等行业经验的工人供应。」
据联邦政府称，到2030年，本国的住房供应量需要增加350万套。加拿大需要为房主和租屋者提供独立住房、公寓单位和其他类型的住房。
据加拿大谘议局称，到2030年，加拿大住宅建筑业预计将成长15%。这意味著每年平均出现 12,000个工作岗位的结构性劳动力短缺，严重限制了加拿大住宅建设的步伐。
这项研究是与加拿大房屋协会、卑诗省房屋协会和安省房屋协会合作完成的。
