不少加拿大年轻人依靠工资过活。（明报图片）
调查对象中千禧一代指1981年至1996年间出生的人口，Z世代指1997年以后出生的人群。
调查的其中一个领域是金融状况，51%受访者表示他们不得不依靠工资生活，这一比例在2022年调查中为48%。其中千禧一代比Z世代更糟糕，回答不得不依靠工资生活，前者比例为54%，后者为48%。在考虑自己金融状态属于「贫穷模式」，千禧一代和Z世代受访者中给予肯定回答的分别为32%和25%，只有33%受访者表示他们不害怕口袋没钱。
不断上升的生活成本正改变人们的消费习惯，四分三受访者表示为了节省开支和储蓄改变了消费习惯，68%受访者说改变了食物习惯。
调查还发现，基于是否拥有房产，人们的财富状况不同。受访者中1162人拥有房产，961人是租户，578人与父母家人同住。72%受访租户表示租金占其支出太大部分，81%表示因为无力买房只能租房住，另有67%认为在未来几年他们也无力买房。与此同时，61%受访业主表示，他们的房贷按揭比较工资收入太高，77%业主表示过去从来没有因为还贷困难而寻求帮助。比较租户，业主对自己的金融状况更有信心。
在工作薪水方面，年轻加拿大人计划明年辞去工作的比例略高于2022年的调查，回答计划辞工的问题，今年的比例为15%，去年13%。其中22%的Z世代受访者表示计划明年辞工，这一比例在千禧一代为11%。272名回答计划明年辞工的受访者中，50%表示是因为想增加薪水。另一个大的因素是抱怨工作的灵活性，19%Z世代表示他们现有工作的灵活性不足，但这一比例比2022年调查下降了39%。
在一系列选择工作的指标：薪水、有薪假期、福利、工作小时数、工作地点以及工作条件中，受访者接受一份工作的最优先选项是薪水，其次是福利和假期长短。
虽然工作的灵活性和一周4天模式被视作接受一份工作的积极因素，但是现行一周5天模式，只要在其他方面的福利能够补偿，受访者表示仍可接受。
所有受访者中，60%表达了对气候变化的关注，其中女性受访者中56%认为明年环境会更加恶化，男性受访者中这一比例为43%。大约67%受访者认为战争、大规模人口迁移、自然灾害是即将来临的问题。对于控制环境危机，Z世代更加乐观，57%认为新技术能够限制气候变化的影响，这一比例在千禧一代中为49%。
调查也显示，超过一半（62%）加拿大年轻人对于解决社会问题感到无力，仅有39%千禧一代有信心能面对当前的挑战。在心理健康方面，Z世代比千禧一代在过去一年经历更多焦虑，两代人中感到焦虑的比例分别为60%和54%，仅有17%受访者表示从未有过心理焦虑。
调查于7月25日到8月7日间调查采访了1508名千禧一代和1507名Z世代成年人。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
