联邦责任企业专员梅尔霍夫对牛仔服饰巨擘加拿大Levi Strauss展开调查。（美联社）
梅尔霍夫欲了解这家知名牛仔装品牌Levi’s制造商，是否与中国利用新疆维吾尔族强迫劳动力的公司有供应上的关系。
梅尔霍夫办公室的职责，是调查有关加拿大成衣、采矿、石油和天然气公司运营中可能涉及侵犯人权的投诉。Levi Strauss已否认上述指控，并称这些指控均基于过时和不实的材料。但梅尔霍夫办公室表示，Levi Strauss并未参加首次评估会议，亦未提供可以证实指控不实的资料。
基于Levi Strauss在投诉调查过程中的有限参与，梅尔霍夫办公室表示，在调查工作的后阶段有可能会考虑该公司是否有诚意参与调查。这可能包括向国际贸易部长提出关于撤回或拒绝对该公司贸易推广的支持。
对Levi Strauss的指控源自2022年6月的一宗投诉，投诉由一个包括28个民间团体的联盟所提出。此一联盟最早于2021年11月向Levi Strauss提出投诉，但表示并未获得回应。
投诉引用两份报告，其一是2020年3月澳洲的一份报告，其中纪录了使用新疆维吾尔族人强迫劳动的情形，另一份是2021年由英国雪菲尔哈伦大学（Sheffield Hallam University）一名教授撰写的报告，其中指出Levi Strauss与3家受益于强迫劳动的中国公司有关联。
Levi Strauss向梅尔霍夫办公室表示：「据公司所知，它与投诉中提到的5家供应商没有商业关系。」梅尔霍夫最近也宣布对沃尔玛（Walmart）、Hugo Boss和Diesel进行类似的调查。
Levi是第7家因被指控在其供应链中使用维吾尔族人强迫劳动而被调查的公司。梅尔霍夫办公室表示，未来数周内会公布更多的调查结果。
