企业操守专员调查Ralph Lauren涉供应链中使用强迫劳动指控(图)

图为行人走过纽约第五大道的Polo Ralph Lauren店铺前。（美联社）

加拿大责任企业专员（Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise）梅尔霍夫（Sheri Meyerhoffer）表示，目前不清楚Ralph Lauren是否作了足够工作，来清除与被指中国维吾尔少数民族涉遭虐待有关的成份。

梅尔霍夫亦要求多伦多的GobiMin矿业公司改进其政策，以防止在其供应链中可能使用到强迫劳动。梅尔霍夫的报告指出，Ralph Lauren在去年11月回应其查询时，坚称它是一家美国公司，不受加拿大政府管辖，不过该公司随后于今年6月提供了信息，涉及它采取的避免使用强迫劳动的措施。

梅尔霍夫在周二公布的报告中表示：「Ralph Lauren在专员最初评估阶段先拒绝参与，之后又在最后一分钟表示愿意配合，使得完成评估变得困难。」梅尔霍夫表示，旨在降低强迫劳动风险的企业尽职调查和政策，「应包括一个开放、参与和回应的空间，以应对利益相关者提出的投诉或不满」。

中国已否认任何在「羁押」中心或「改造营」中有强迫维吾尔族人劳动的指控。北京坚称这些中心是为了清除伊斯兰激进份子，因他们曾制造一些致命的国内攻击。但联合国在2022年中期认定，中国对维吾尔族和其他穆斯林社区有「严重的人权侵犯行为……可能构成国际罪行，特别是危害人类罪」。

美国政府曾表示，中国的棉花和西红柿产品最有可能使用维吾尔族人的强迫劳动。梅尔霍夫在报告中指出两家Ralph Lauren纺织品材料的供应商，它们都曾被研究人员指控经由中间商购买新疆棉花，或合作转移涉强迫劳动的工人。

梅尔霍夫指出，Ralph Lauren发表了多份公司声明，委托有关人权的报告并调查其供应商。该公司亦正在改进其上游供应商的数据。但她称，从这些文件难以看出该公司使用纤维来源追踪技术，确保不使用强迫劳动产品的行动有多彻底。

多伦多矿业公司被要求改善

梅尔霍夫周二还宣布，她已要求GobiMin矿业公司改善其企业报告作法，此前GobiMin被指去年在将新疆萨瓦亚尔顿（Sawayaerdun）金矿出售给一家中国公司之前，曾与当地公司合作，在该金矿使用强迫劳动。

梅尔霍夫上月发布报告，宣布对运动服装公司Nike Canada和金矿公司Dynasty Gold展开调查，涉及在其供应链中可能使用维吾尔少数族裔强迫劳动的指控。