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    劳工部长令工业关系局介入(图)


    卑诗省码头工人工潮有望化解。(加新社)

    可发新临时合约或提具约束力仲裁

    关系百亿货物的卑诗省码头工人工潮,在联邦劳工部长要求加拿大工业关系局介入后,工潮可望化解。

    卑诗省码头工人否决资方提出临时协议后,亦不接受调停人,但在昨日下午劳工部长奥雷根利用法例,要求加拿大工业关系局介入后,可发具有约朿力仲裁。该局会发出新的临时合约,或者提出具有约束力的仲裁。

    日前卑诗省码头工人拒绝了联邦政府提交的调解合约,意味著7月1日以来,罢工期间积压每天达7亿元的积压在码头的货品,继续无人清理运输。

    罢工工会国际海岸和仓储联盟(ILWU)加拿大分支主席Rob Ashton说,工人现在正要求他们的雇主「回到谈判桌」直接协商,而不是通过卑诗省海事雇主协会(BCMEA)。BCMEA则发声明对于临时协议被拒绝表达失望,称协议「是一个很好合约,认可了码头工人的技术和努力,并为加拿大西海岸码头码头未来发展提供了稳定性和确定性。」

    声明还说,「ILWU未能批准一个公平和平衡的协议使得加拿大人、商业和整个供应链系统置于风险之中,将进一步伤害加拿大的可负担性和增加加拿大人的生活成本。我们正等待联邦政府对于下一步行动的指示。」

    BCMEA声明还公开了这个为期4年的临时协议细节,包括工资增长19.2%,意味著一名码头工人中位数年薪13.6万元到16.2万元;支付每名雇员每小时1.48元的奖励金,相当于一名全职工人拿到3000元;为每一个退休供款账户增加18.5%供款,到2026年一名合资格退休雇员平均能领到96,250元。

    此外还包括采取措施提高训练、招募和留住工会工人、为所有临时工人提供福利津贴、增加学徒新人15%等。本周二(25)工会领导人向当地分会提交了该协议,周四和周五大约7400名工人为这项为期4年的协议进行了投票。

    与联邦调解人达成的条约,一度停止自7月1日开始的进行了13天的罢工,如今工会不接受调停,工人曾扬言重返纠察线。

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