加拿大的各大航空公司和机场已为迎接今夏旅游高峰的到来做好准备，将增加航班并配备足够的人手、备用飞机和资源，旨在避免重演在去年夏天和圣诞节发生的混乱景象，包括行李遗失、漫长的等待以及数以千计的航班被取消等。
然而，航空业现正面临的劳工短缺，恐将给航空旅客在今夏外游带来威胁。
根据航空数据分析公司Cirium的统计数据，加拿大航空公司(Air Canada)计划在今年7月增加航班，与去年同期相比，航班的增幅为7%。西捷航空公司(WestJet)则安排增加4%的航班以及9%的座位。波特航空(Porter Airlines)将增加14%的航班，廉航Flair Airlines的日程表则显示，航班和座位的增幅将多达30%。
西捷航空公司计划在今年增聘2,000人，该公司的发言人克鲁格(Madison Kruger)说：「当我们继续为即将到来的繁忙的夏季旅游季节做准备，我们已在我们的整个网络配备了足够的人手来满足需求。」
加拿大航空公司的发言人Peter Fitzpatrick说：「我们为夏季的到来做准备已有一段时间，这包括了与第三方合作，来确保他们也做好准备。」
然而，航空业的专家们以及工会领导人对于航空公司在今夏增加航班的计划能否落实信心不足。
卑诗大学商学院的教授吉伦(David Gillen)指出，每间航空公司在招募机师方面都面临困难，机师的短缺已导致一些航空公司不可能完成飞行日程表和实现扩张计划。
航空公司机师协会(Air Line Pilots Association，ALPA)西捷分部负责人勒沃(Bernard Lewall)指出，西捷航空在去年和今年分别流失了240名和100名机师，其中只有部分职位空缺被填补。更高的薪酬和工作条件以及工作保障，吸引机师们到美国工作。
卡加利大学的教授Anup Srivastava说，加国各大机场在去年出现的劳工短缺的问题依然没有得到解决，因为薪酬尚未提高到足以吸引和留住员工的水平。此外，更多的旅客和更多的航班，意味著机场和航空公司将超负荷运行，任何问题的出现将很快波及整个系统，从而制造更多的麻烦。
