中共总书记习近平展开第三任期，谈到接班人，习近平早在2018年7月就表示，“优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像『储君』一样供在那裡坐等提拔”。（中新社）
中共总书记习近平展开第三任期，谈到接班人，习近平其实早在2018年7月就表示，接班人是整体概念，不能作机械理解，不是指某个具体的人，“优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像『储君』一样供在那裡坐等提拔。”而在2017年中共十九大前夕，被视为储君的孙政才落马。去年二十大，与孙同梯队的另一储君胡春华退居二线，同时一众“团派”昔日明星全数谢幕。
上月出版的《习近平著作选读》一、二卷，共收录习自2012年上台之初至2022年10月的报告、谈话、指示、批示、训令等共146篇，部分内容是首度公开。在2018年7月3日全国组织工作会议上的讲话，习近平系统阐述他对培养选拔年轻干部、接班人的理念，有3000多字，他开头即指出“改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位，70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体”。
习近平说，“接班人是个整体概念，不能作机械理解，不是指某个具体的人。要教育引导年轻干部立志接好党和人民事业的班，而不是考虑接某个职位的班。我们是党管干部、组织选人，年轻干部不能搞自我设计，自己考虑多了就容易违背组织原则”。
习强调，“优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像储君一样供在那裡坐等提拔。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水”。“年轻干部选拔任用要严格标准、严格把关。前些年有些地方『火箭提拔』年轻干部，在社会上产生了不良影响，要引以为戒。”
同为1963年出生的胡春华和孙政才，在十八大以49岁之龄一同进入中央政治局，被视为是习李的接班人。胡在十九大连任政治局委员，担任国务院副总理。二十大“出局”，仅任全国政协副主席，未到退休年龄就退居二线。