图为安省省警警车及两名工作人员。
图为安省警局局长协会执行董事麦奎尔。
安省警局局长协会（OACP）呼吁省府下放更多权力，使警察部门可更有效地解雇被定罪的警察。
根据安省省警和法庭的纪录，警员雷德蒙（Jason Redmond）在2017年至2021年间被指控犯下的近20多宗严重刑事罪行，包括性侵一名失去意识的女子而被解雇。
雷德蒙被解雇后仍留在工资单上，因为他正在对解雇令提出上诉，声称「解雇是不适当的严厉惩罚」。这个过程可能会持续数月或更长时间。关于雷德蒙对其解雇的上诉的单独听证会定于6月举行，而性侵女子的案件将在4月14日开庭定罪。
安省1990年的《警察服务法》（Police Service Act）规定，只有在警察被定罪并被判处监禁的情况下，才能停止支付薪金。
安省省警专员Thomas Carrique说：「自从雷德蒙被定罪以来，省警要求解雇令立即生效，但处理警察不当行为的仲裁人拒绝这样做。我知道这不仅让公众感到不安，也让我们自己感到不安。」
安省警局局长协会执行董事麦奎尔（Jeff McGuire）表示，安省各地的警察局长一直在游说，希望从省府获取更大的权利来解雇警察和无薪停职已超过了15年。
洛里埃大学（Wilfrid Laurier University）研究警察监督的犯罪学家沃森（Patrick Watson）说：「任何人看到这种情况都会感到厌恶，政府有必要作出回应。」
2019年，福特政府通过了修订后的警察立法，将赋予警察局长权力，把一些面临严重刑事指控的警官解雇，但4年后的今天还没有生效。
安省总检察长柯兹纳（Michael Kerzner）表示，政府正努力与警方和其他协会讨论该法律条款，并打算在今年年底或2024年初使该立法生效。
特伦特大学（Trent University）的警察研究员和犯罪学助理教授Erick Laming，支持局长有更大的权力解雇或无薪停职，不应利用像雷德蒙这样的特殊案件来矫枉过正。他指出，在面临刑事指控或公众投诉时，警官应享有无罪推定和正当程序。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
