日托机构有表示，有很多家长一周总有一两次无法得到服务。
安省更好儿童看护联盟（OCBCC）政策协调员费恩（Carolyn Fern）说：「由于幼教老师不足，许多幼教中心接收儿童数量只有标准容量的一半，许多家长一周有1至2次不能送孩子入园，有时不得不全天关闭。幼教老师短缺问题在疫情前就存在，现今变得更加严重。如果这一问题不解决，我们将看到等候入园的名单会愈来愈长。」
联邦政府与各省达成协议，为每名儿童每天提供10元的托儿补助，预计到2026年创造25万个新的可负担儿童看护位置。
费恩续说，虽然疫情导致的劳动力短缺是一个因素，但根本原因在于幼教工作的低工资待遇不能吸引人们进入这一行业。
多伦多地区最大的提供儿童看护服务的YMCA表示，由于职员不足它们当前只登记接收了1.6万名儿童，而容量能达到3.5万名。YMCA大多区首席战略师史蒂夫（Jamison Steeve）说：「这意味有1.9万儿童及其家庭无法接受我们的服务。当前有很多儿童在等候名单上，不是因为没有位置、没有资金，而是因为没有足够的幼教老师。疫情前我们需要大约1400名职员重回工作岗位，现今需要更多职员才能满足政府的一天10元项目。」
联邦家庭、儿童及社会发展部长卡琳娜古尔德（ Karina Gould）表示：「我已听到幼教系统的关注，政府推出一天10元项目只是开始，我相信各省有能力解决这一问题。」
安省政府预测需要额外招聘1.5万名幼教老师才能满足到2026年增加提供8.6万个可负担儿童看护位置的计划，安省幼教老师协会（AECEO）社区组织者托马斯（Jess Tomas）说：「如果我们要实现省府的8.6万个位置的目标，扩大建设新的幼教中心是一方面，更重要是从现在开始解决幼教老师短缺问题。」
其他省份面临同样问题，卑诗省幼教老师协会报告，近一半幼教中心报告流失的职员比应该雇用的要多。阿尔伯达省幼教组织表示，疫情期间有数千有资格的幼教老师离开了这一行业。缅尼吐巴省幼教协会估计该省需要3000名幼教职员才能实现每天10元的托儿补助项目。
位于多伦多的智库儿童看护资源和研究单位执行总监弗兰德利（Martha Friendly）说：「这是一个跨省问题，需要联邦和各省政府合作解决，建立一个幼教工作者的供给制度，是保证加拿大幼教系统顺利高效运营的关键因素。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
