调查显示，69%受访加人表示，在即将到来的圣诞新年假期没有休假旅行计划。（资料图片）
受雇的Marco Chumacero在疫情期间从餐馆业跳槽到一家高技术公司，工作模式从过去每天12小时轮班转变成现在的在家远程办公。他说：「没有了上下班通勤之苦，我不仅可把节省的时间用在工作上，而且在家办公轻松惬意，不感到累，所以我决定把今年未休完的5天假期转到明年。」
Chumacero情况不在少数，ADP调查随机访谈的811名加人中，仅有29%受访者表示，已计划使用自己今年的假期，这个比例只比去年同期调查结果27%略高，远低于疫情前的调查结果48%。
加拿大ADP市场部副主席Heather Haslam说：「疫情改变了人们的工作模式，当许多人远程办公时，工作地点和家成为一个地方，如何休假再充电需要重新衡量评估。」
人力资源谘询公司Howatt HR创始人豪恩特（Bill Howartt）说，远程办公改变了人们的工作预期，也增加了压力，当他离开工作休假时会担心回来后能否赶上工作步伐，也担心休假期间需要继续工作。
另一个导致人们取消休假原因是高物价带来的旅行成本上升。调查显示，69%受访加人表示，在即将到来的圣诞新年假期没有休假旅行计划。
远程工作谘询专家西蒙（Nola Simon）说：「除了财政压力外，自2019年以来，机场拥挤混乱、航班延误取消的乱象也打消了人们旅行的念头。还有远程办公模式是否影响到人们的休假？我举个例子，一名在家办公的雇员下午5时后前往度假屋，这时公司有电话进来他接还是不接？远程办公使工作与生活的界限模糊不清。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter