荷顿区公校教育局已接获员有关学校衣著守则报告，强调规定教职员的衣著服饰，会对教局带来一种无形的责任。
事件的起因是一名任职于奥克维尔Oakville Trafalgar High School中学的教师，在课室内奇装异服，上身配上一个大型的矫装乳房，这样的服饰引起校内人士注意。
本周提交给教育局的报告称，为员工实施正式的衣著守引将带来“相当大的责任”。
报告称:「即使出于非歧视性原因实施著装规范，如果基于受守则保护的理由对员工或员工群体产生不利影响，它也可能被认为具有歧视性。」
教育局督学Sari Taha和教育总监恩尼斯(Curtis Ennis)在报告中写道:「最后，也是最重要的一点，我们注意到，如果雇主希望培养一种专业、尊重、公平和包容的文化，那么真正合理和非歧视性的著装规范或仪容标准，很可能无法产生预期的结果。」