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    Twitter华裔高管怀孕6月也被裁 放话马斯克“法庭见”!

    上周五,推特按照马斯克的裁员计划,给3700名雇员发去了解雇邮件。该数字占了目前约7500名员工的一半。

    截图来自ign,版权属于原作者

    卢深南(Shennan Lu, 音译),此前在推特担任数据科学经理,也收到了解雇邮件。

    但和别的员工稍有一些不同的是,她已经怀孕6个月了。

    图片来自LinkedIn,版权属于原作者

    在得知自己被解雇的当天,卢深南在推特上连发了两条动态。

    第一条感谢了自己曾共事过的团队。

    图片来自nytimespost,版权属于原作者

    第二条则抨击了推特裁员行动的不合理性,直接喊话“法庭见”。

    There is definitely discrimination here. So I will fight. Myperformance has been tracking ahead (top 30%) for the lastquarters, and I know for a fact that other male managers don’t havethis rating got stayed, See you in the court.

    这里肯定存在歧视。所以我要战斗。在过去的几个季度里,我的表现一直在领先(前30%),而且我知道其他男性经理都没有这样的表现。法庭上见。


    目前,卢深南的这两条推文已经是删除状态,账号也关闭了。尚不清楚她是否真的会对推特以及马斯克提起诉讼。

    据她的领英页面显示,自去年1月以来卢深南就一直在Twitter工作,在此之前,她曾在Facebook母公司Meta和康卡斯特工作。

    但卢并不是本轮大规模裁员中唯一被解雇的怀孕员工。

    怀孕8个月的推特旧金山总部前营销经理蕾切尔·波恩(RachelBonn)也表示,上周五突然无法使用公司的电脑,懵圈之后才发现,原来自己被解雇了。

    图片来自meaww,版权属于原作者

    不过,马斯克也表示,被解雇的员工会收到三个月的遣散费,一直到明年2月2日。比法律规定的要多50%。

    图片来自twitter,版权属于原作者

    据媒体insider报道,现在已有五名推特前员工提起了集体诉讼,称裁员违反了加州和联邦法律。

    但对于卢深南的遭遇,网友们都觉得,怀孕与否,并不会影响她是否会被裁。

    歧视在哪里?她只是大规模裁员的一员。仅仅是怀孕的事实并不能让你躲过公司重组的大规模裁员。你必须证明那是因为你怀孕了,而我觉得做出解雇你决定的人根本不知道你怀孕了。

    虽然你怀孕了,但并不意味着你不会被解雇。欢迎来到现实

    不过呢,这两天有一个新出的新闻,让人们还是忍不住觉得马斯克貌似“用力过猛”了

    据说推特目前正在联系一些被裁的员工,请他们重返工作岗位。原因是管理层在裁掉了他们以后才发现,他们的工作领域和经验对于目前的推特来说是不可或缺的。

    这就有点,抓马了…果真在资本家的眼里,普通员工们的职业前途,就是他们的一句话…

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