加拿大公共雇员工会誓言将负担属下成员在罢工期间被安省政府处以的罚款，但工会将能负担巨额罚款多长时间，仍是一个未知数。（资料图片）
CUPE分会安省学校教育局工会（OSBCU）属下的5.5万名教育工作者在上周五（4日）爆发工潮。根据省府上周四（3日）在省议会通过的名为让「学生留在学校」（Keeping Students in Schools Act）的法案，每名参加罢工的工会成员每天可被处以4,000元的罚款，发动罢工的工会则可被处以每天50万元的罚款。
理论上，开展一天非法罢工将耗费工会2.205亿元，但针对是次罢工的合法性，工会向安省劳工关系委员会辩称，这次工业行动不是罢工，而是对抗政府的合法的政治抗议。
CUPE的财务报告显示，截至2021年12月31日，CUPE全国工会约有1.35亿元的罢工基金，这笔钱通常用于支付罢工津贴。
根据向OSBCU属下的教育工作者提供的一份文件，工会将为每一名每周参与罢工20个小时的成员支付300元的罢工津贴，如果5.5万名教育工作者均参与罢工整整一周， 工会将要动用1,650万元的罢工基金。
根据工会的规定，罢工基金只能用于支付罢工津贴和工人在罢工期间的医疗保险。没有[象显示，工会在过往动用过这些经费来缴付非法罢工的罚款，或打算在这次这样做。
CUPE发言人Hugh Pouliot在被问及计划如何缴付罚款时，他没有提供任何细节，他仅表示，工会处于坚定的立场，打算支持会员到底。
工会现金仅约2,700万元
工会的收入来源于属下会员缴付的会费，CUPE代表了全加各地超过70万名公共部门的雇员。根据CUPE在2021年12月的财务报告，工会约有2,700万元现金，高达5.12亿元的总资产，其中包括非流动的投资等。
加拿大最大的私营行业工会Unifor在上周五宣布，将捐款10万元用于为CUPE成员缴付罚款。
多伦多的劳工和就业律师Andrew Monkhouse表示，无论是省府还是工会均处于未知的领域，他还强调说，政府的立法罕有地采用了「但书条款」。
他说：「我想，我们不得不牢记，非法罢工并不经常发生，其是罕见的，因为工会被处以高额罚款。因此，很难说工会打算罢工多久，以及他们能负担多少罚款。」