安省劳工关系委员会（Ontario Labour Relations Board）今（6）日继续举行聆讯，以决定省内5.5万名教育工作者在上周五（4日）开始的罢工的合法性。
不过，加拿大公共雇员工会（CUPE）安省分会主席哈恩（Fred Hahn）今天表示，无论委员会的决定是什么，教育工作者将在明（7）日及其后继续罢工，直至省府撤销强加合约和禁止罢工的立法。
上述聆讯是由安省劳工关系委员会的主席奥伯恩（Brian O’ Byrne）主持的，他将聆讯形容为「疯狂的和剥夺睡眠的」。他在上周六（5日）听取了劳资双方的代表律师长达16个小时的辩论后，又从今天上午7时开始继续听取双方的辩论。
省府的代表律师Ferina Murji说，罢工在任何合约期间是被禁止的，这不仅仅适用于通过集体谈判达成的合约。该份合约是否省府强加给5.5万名教育工作者的，根本不重要。
她还指出，如委员会不宣称罢工是非法的，将冒著削弱安省自己的劳工法的风险。
加拿大公共雇员工会的代表律师巴雷特（Steven Barrett）援引了案例法指出，省府动用了「但书条款」来解决劳工议题，是一种前所未有的和不适当的方式。
他还告诉委员会，如委员会遵从省府的要求来确定罢工是非法的，将传达一个讯息，那就是劳工法和集体谈判的权利不再存在。
他在上周六举行聆讯时说：「称之为在合约期间取消服务，好像这是通过自由谈判达成的集体合约，根本上是荒谬的。」
上述马拉松式的聆讯终于在今午结束，奥伯恩表示，他希望在今天的晚些时候发表书面决定。
奥伯恩曾在今早思考了有关指示劳资双方重返谈判桌的主意，即使省府辩称，这将超越了委员会就罢工的合法性做出裁决的范畴。他说：「整个法案是未知的领域，在加国历史上，我们从未有过这样的法案。」